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拒不支付劳动报酬罪判多少年

更新时间:2022.06.23

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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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  • 拒不支付劳动报酬罪追诉时效是多久
    拒不支付劳动报酬罪追诉时效是多久

    拒不支付劳动报酬罪追诉时效,需要根据具体的刑期进行确定。分别是: 1、处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金的,追诉时效是五年; 2、被判处处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金的,追诉时效是十年。 追诉期限的起算方法有: 1、一般情况

    2022.07.06 236
  • 拒不支付劳动报酬要坐牢吗?
    拒不支付劳动报酬要坐牢吗?

    行为人拒不支付劳动报酬,经政府有关部门责令支付后按时支付的,不用坐牢。但如果经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.03.12 66
  • 该如何认定拒不支付劳动报酬罪
    该如何认定拒不支付劳动报酬罪

    认定拒不支付劳动报酬罪需满足下列条件:主体是一般主体;客体是劳动者的财产权、正常的劳动用工关系和社会主义市场经济秩序;主观方面是故意;客观方面是实施了以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付,数额较大的行为。

    2022.08.09 183
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  • 拒不支付劳动报酬罪立案标准 01:22
    拒不支付劳动报酬罪立案标准

    拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳

    4,832 2022.04.17
  • 不应向劳动者支付经济补偿 00:59
    不应向劳动者支付经济补偿

    不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不

    1,282 2022.04.17
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    劳务报酬申报个税的流程如下: 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,领取《个人所得税申报表》2份并填写; 2、纳税人持上述办理材料,到办税服务厅申报

    12,614 2022.04.17
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