合同期满辞职违约金最高支持是多少？-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同辞职违约金最高多少在法律上并未明确规定，应当由双方协商来进行认定，对于一方存在违约的情况，是需要按照规定的标准来承担违约责任的，如果未约定违约金的，可以要求对造成的损失进行赔偿。

律师普法

违约金最多多少法院支持
法院支持的违约金最多是不超过造成的实际损失的百分之三十。如果当事人认为违约金的数额相比实际损失而言过高的，则可以通过诉讼或者申请仲裁的方式来调整违约金的数额。

2021.01.13 182
法律强制性条件所支持违约金最高是多少
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的可以视为合同违约金约定的上限。

2021.04.21 56
劳动合同约定违约金，合同期内辞职是否须支付违约金
劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.10.18 144

专业问答

辞职是违约金吗？合同要付违约金多少？
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函中有以下规定，按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既

2022-06-27 15,340
借款合同最高是多少违约金
1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。 2、一般来说合同违约金

2022-11-30 15,340
现市XX对买卖案违约金最高能支持多少
本律师认为，最高院违约金最高指导标准为损失的30%，长沙等地方法院在具体审理时一般不会超过该指导标准。

2022-10-24 15,340
XX建应届毕业生辞职最高违约金是多少
第一，如果是签订三方，未到报到签订，则是需要赔付违约金的第二，至于违约金是多少，不同公司不同，在三方里面是有说明的，你看看三方即可获悉第三，如果是已签订了劳动合同，则是很正常的事，无需赔付违约金第四，

2022-10-08 15,340

法律短视频

01:03
买卖合同的违约金最高是多少
最高不超过30%，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失

1,393 2022.04.15
01:29
合同期内辞职算违约吗
在劳动合同履行期限内，劳动者也可以提出解除劳动关系的要求，但是一般来说，必须提前30日提出；如果是试用期内的，就需要只提前三日通知用人单位。上述的情况，针对的是一般的劳动合同解除，劳动者并不需要承担违约责任。对于那些用人单位对劳动者之间约定

3,805 2022.04.17
01:02
合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

2,871 2023.01.26

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