更新时间:2022.09.03
按照我国《工伤保险条例》的规定,用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此,劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,那么劳动者的工伤保险待遇就应当由用人单位承担。并且,拒不缴纳工伤的用人单位还将受到
建筑工伤赔偿具体如下: 1、如果是承包商的人受到了工伤,这属于承包商的责任; 2、如果是建设单位的人以及其他非工程建设人员受工伤,这是属于建设单位的责任; 3、但是如果是承包方,没做好安全措施导致有人受了工伤,承包方是需要承担责任的,但承担
如果雇员帮工受伤,一般由被帮工人赔偿,被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工行为不属于从事雇佣活动的范畴,故雇主不承担赔偿责任。
如果发生事故,乘客没有责任的,应当由承运人承担赔偿责任,乘客乘坐客运车辆,乘客与营运人之间存在客运合同关系,除因伤亡是乘客故意或重大过失造成的之外,承运人应承担全部损害赔偿责任。
楼房倒塌谁赔偿,要看倒塌的原因。买的房子塌了可以要求开发商承担赔偿责任。建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。因其他责任人的原因,建筑
我国的工伤保险条例规定,工伤的赔偿由谁出钱,取决于单位是否给员工参加工伤保险。如果单位买了工伤保险,职工受工伤后,经劳动保障行政部门认定工伤或已作劳动能力鉴定的,那工伤保险基金中会支付。除了从工伤保险基金中支付外,单位还要支付一定的补偿金。
对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿;驾驶员在执行职务中发生交通事故,负有交通事故责任的,由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。
工伤陪护费用由用人单位承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适
工伤赔偿费用由用人单位和工伤保险基金承担,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤赔偿费用。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。