更新时间:2022.03.15
工伤赔偿首先要算的就是医疗费由工伤保险基金支付;再就是交通费,由单位支付;食宿费也是由单位支付;然后再由工伤保险基金支付康复性治疗费、以及假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用; 然后再是工资、福利,停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过1
计算标准及方法: 一、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 二、误工费根据受害人误工时间和收入状况确定; 三、护理费根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定; 四、交通费根据受害人及其必要
人身伤害赔偿如下: 1、按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿; 2、被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
工伤补偿的计算方法如下: 1、医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额; 2、住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%; 3、交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿费标准×
工伤赔偿的计算方法是: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,标准为:一级伤残24个月,二级伤残22个月,三级伤残20个月,四级伤残18个月; 2、工伤保险基金每月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资
财产损害赔偿,都有哪些内容,包括因交通事故损坏的车辆等等,都应该按照相应的标准来赔偿。 因道路交通事故损坏的车辆、物品、设施等,应当修复,不能修复的,折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。 1、财产损失,是指道路交通事故造成的
医疗损害赔偿的计算方式:根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定进行计算。例如,陪护费根据陪护人数,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
侵权行为人对于人身损害赔偿进行计算的标准为以下款项的总和:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
一般情况下,工伤赔偿金的计算方法:医疗费用等于诊疗费、药品费和住院费。康复治疗费用等于医疗费用,等于诊疗费用加上药品用量加住院服务费。住院伙食补助标准为职工因公出差伙食补助标准乘以人数乘以天数乘以百分之七十。交通、食宿费等于交通费加住宿费加
2022年人身伤害赔偿计算标准: 1、医疗费,包括医药和住院费; 2、误工费; 3、护理费; 4、交通费; 5、住宿费; 6、住院伙食费; 7、营养费; 8、残疾赔偿金; 9、丧葬费; 10、被抚养人生活费; 11、死亡赔偿金; 12、精神
2021人身伤害赔偿计算标准:1、医疗费,包括医药和住院费;2、误工费;3、护理费;4、交通费;5、住宿费;6、住院伙食费;7、营养费;8、残疾赔偿金;9、丧葬费;10、被抚养人生活费;11、死亡赔偿金;12、精神损害慰问金。精神损害抚慰金
计算标准及方法: 一、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 二、误工费根据受害人误工时间和收入状况确定; 三、护理费根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定; 四、交通费根据受害人及其必要
伤残赔偿金应按照受害人丧失劳动能力的程度或者残疾程度,以及上诉法院所在地上一年度,城镇居民人均可支配收入、或者是农村居民人均纯收入计算赔偿。如果是年满六十周岁的,每增加一岁减一年,七十五岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残,但实际收入并没有