更新时间:2022.05.19
煤矿刑事案件立案时间我国法律并未规定,根据《刑事诉讼法》规定,在经认定为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可
煤矿刑事案件的立案时间:依据我国《刑事诉讼法》的相关规定,公安机关对煤矿刑事案件受理后,经审查认为需要追究刑事责任的,并且有管辖权的,就应该立即立案侦查。
私分国有资产罪的主体是单位,不属于职务犯罪。《刑法》第三百九十六条【私分国有资产罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年
我国法律没有规定煤矿刑事案件的立案时间。根据《刑事诉讼法》,当被认定为有犯罪事实需要追究刑事责任时,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实明显轻微,不需要追究刑事责任的,不予立案,并通知控告人不立案
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部
关于办理职务犯罪案件认定自首立功的条件,是根据《刑法》第68条的规定,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的
国土资源局的工作人员玩忽职守构成犯罪的,应该对嫌疑人判处三年以下有期徒刑期,情节较轻的可能判处拘役,但玩忽职守行为造成的后果特别严重的,嫌疑人有可能被判处3年以上到7年以下有期徒刑,构成玩忽职守罪的,
煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年以下有期徒
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起