• 劳动仲裁什么情况下下一裁终局
    劳动仲裁什么情况下下一裁终局

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最

    2022.10.20

  • 老板招童工是否该归劳动局管
    老板招童工是否该归劳动局管

    1、罚老板,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用

    2022.10.20

  • 劳动仲裁是不是要先解除劳动关系
    劳动仲裁是不是要先解除劳动关系

    1、申请劳动仲裁不需要先解除劳动关系,只要发生劳动争议,就可以申请劳动仲裁。 2、《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一

    2022.10.20

  • 劳动法关于员工要辞退
    劳动法关于员工要辞退

    公司股权变更需要到工商局登记变更申请,下面华财会计为大家做个具体介绍 1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取) 2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会

    2022.10.20

  • 劳动仲裁如何证明劳动关系
    劳动仲裁如何证明劳动关系

    在劳动者和用人单位发生纠纷之后,一般都是通过劳动仲裁来进行处理。那么在仲裁进行中,需要证明双方之间的劳动关系,这点我们应该怎么进行证明呢? 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,用人单位未

    2022.10.20

  • 劳动仲裁如何判定劳动关系
    劳动仲裁如何判定劳动关系

    1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有偿劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。

    2022.10.20

  • 劳动仲裁如何确定劳动关系
    劳动仲裁如何确定劳动关系

    《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单

    2022.10.20

  • 劳动仲裁中如何证明劳动关系
    劳动仲裁中如何证明劳动关系

    在劳动者和用人单位发生纠纷之后,一般都是通过劳动仲裁来进行处理。那么在仲裁进行中,需要证明双方之间的劳动关系,这点我们应该怎么进行证明呢? 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,用人单位未

    2022.10.20

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