三级:
  • 怀孕期间被单位解除劳动合同有没有赔偿金
    怀孕期间被单位解除劳动合同有没有赔偿金

    关于上述问题的解析如下: 这位朋友我来告诉你怀孕期间解除劳动合同赔偿是多少吧:首先,怀孕期间合同到期不能终止,而是自动顺延到哺乳期结束。 没有结婚证,不影响你怀孕应受到的法律保护,楼下对补偿标准说的很

    2022.05.13

  • 辞退孕妇员工怎么补偿
    辞退孕妇员工怎么补偿

    1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:

    2022.05.13

  • 怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗?
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    2022.05.12

  • 孕妇公司员工解散是否需要一定的赔偿?
    孕妇公司员工解散是否需要一定的赔偿?

    1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:

    2022.05.12

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    关于上述问题的解析如下: 这位朋友我来告诉你怀孕期间解除劳动合同赔偿是多少吧:首先,怀孕期间合同到期不能终止,而是自动顺延到哺乳期结束。 没有结婚证,不影响你怀孕应受到的法律保护,楼下对补偿标准说的很

    2022.05.11

  • 孕妇公司解散为什么工人需赔偿
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    1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:

    2022.05.11

  • 怀孕期间单位因公解除劳动合同怎么赔偿
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    关于上述问题的解析如下: 这位朋友我来告诉你怀孕期间解除劳动合同赔偿是多少吧:首先,怀孕期间合同到期不能终止,而是自动顺延到哺乳期结束。 没有结婚证,不影响你怀孕应受到的法律保护,楼下对补偿标准说的很

    2022.05.10

  • 公司开除孕妇员工应该怎么赔偿
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    1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:

    2022.05.10

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