解除孕妇劳动合同赔偿的问题,回答如下:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行
2022.05.19
解除孕妇劳动合同赔偿的问题,回答如下:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行
2022.05.18
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2022.05.17
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2022.05.16
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2022.05.15
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2022.05.14
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2022.05.13
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2022.05.12