三级:
  • 解除劳动合同可以只补偿孕妇部分吗?
    解除劳动合同可以只补偿孕妇部分吗?

    解除孕妇劳动合同赔偿的问题,回答如下:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行

    2022.05.19

  • 解除劳动合同孕妇可以获得赔偿吗
    解除劳动合同孕妇可以获得赔偿吗

    解除孕妇劳动合同赔偿的问题,回答如下:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行

    2022.05.18

  • 解除劳动合同可以赔偿孕妇薪酬吗
    解除劳动合同可以赔偿孕妇薪酬吗

    解除孕妇劳动合同赔偿的问题,回答如下:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行

    2022.05.17

  • 孕妇解除劳动合同能要求赔偿生活费吗
    孕妇解除劳动合同能要求赔偿生活费吗

    解除孕妇劳动合同赔偿的问题,回答如下:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行

    2022.05.16

  • 孕妇离职可否协商解除劳动合同
    孕妇离职可否协商解除劳动合同

    解除孕妇劳动合同赔偿的问题,回答如下:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行

    2022.05.15

  • 解除劳动合同孕妇要赔偿吗
    解除劳动合同孕妇要赔偿吗

    解除孕妇劳动合同赔偿的问题,回答如下:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行

    2022.05.14

  • 在解除劳动合同时如何赔偿孕妇
    在解除劳动合同时如何赔偿孕妇

    解除孕妇劳动合同赔偿的问题,回答如下:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行

    2022.05.13

  • 劳动者为怀孕的孕妇可以解除劳动合同吗
    劳动者为怀孕的孕妇可以解除劳动合同吗

    解除孕妇劳动合同赔偿的问题,回答如下:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行

    2022.05.12

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