• 拖欠工资申请劳动仲裁书怎么写
    拖欠工资申请劳动仲裁书怎么写

    以下就是拖欠工资劳动争议仲裁申请书范本申请人:xx有限公司 住所地:xxxx一环路北一段xx号 法定代表人:xxx职务:董事长 贵委受理申请人与被申请人xxx有限公司买卖合同纠纷一案【(X)xx字第(

    2022.12.31

  • 解除劳动合同了可以申请劳动仲裁吗
    解除劳动合同了可以申请劳动仲裁吗

    1、可以,离职后还能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。有关规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门请求权利

    2022.12.31

  • 解除劳动合同仲裁申请书怎么写
    解除劳动合同仲裁申请书怎么写

    1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。 3、写明事实和

    2022.12.31

  • 非工伤死亡仲裁申请书怎么写
    非工伤死亡仲裁申请书怎么写

    非工伤死亡仲裁申请书范本 申请人:胡XX 性别:男 年龄:37岁身份证号码:4301231976112541XX 民族:汉 家庭住址:浏阳市XX县 通信地址:浏阳市XX县 联系电话:152XX1998

    2022.12.31

  • 什么情况下能申请劳动仲裁
    什么情况下能申请劳动仲裁

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)

    2022.12.31

  • 劳动仲裁书未签劳动合同怎么办
    劳动仲裁书未签劳动合同怎么办

    1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息; 2、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由,由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源; 3、最后由申请人签字,注明日期。

    2022.12.31

  • 劳动争议仲裁申请书应当载明的内容有哪些?
    劳动争议仲裁申请书应当载明的内容有哪些?

    1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

    2022.12.31

  • 劳动者申请劳动仲裁需要注意哪些问题?
    劳动者申请劳动仲裁需要注意哪些问题?

    申请劳动争议仲裁需要注意以下几方面内容: 1.明确申请人、被申请人主体身份 劳动争议仲裁必须明确双方身份信息,即必须有适格的申请人、被申请人。一般情形下,劳动者只需拿出自己身份证复印件即能证明自己的申

    2022.12.31

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