劳动者提出解除劳动合同（辞职），用人单位不需要支付经济补偿金。
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1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等
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开发商不给预告登记证，这样好不好房屋预告登记证明指的是，为保障将来实现物权，当事人签订买卖房屋的协议。如果开发商不给当事人办理预告登记的，当事人可以自行向房管部门申请。
2021.04.02 369 -
女方要带孩子跑这样好吗法律不会将女方带孩子跑了的行为认定为是合理行为。如果对孩子的抚养权有异议可以与对方协商，或者可以由法院判决，带孩子跑了并不能解决问题。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。
2021.01.01 100 -
这样签了劳动合同就是正式员工吗签了劳动合同但约定试用期的，不是正式工。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。
2020.02.27 93
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照片弄成这样会不会就不好了
如果存在污蔑或者调侃他人照片的行为，则属于侵犯他人权利的行为。
2022-10-31 15,340 -
有这方面的判例就更好了
应该承担,次要原因也是要承担责任的。
2022-10-10 15,340 -
这样好迁进去了吗
你去黄渡派出所问迁户口的事情，如果是本市户口，迁入地的户口没有冻结，符合条件的就很好迁
2022-10-31 15,340 -
没有就这样走了一
婚姻来说，就是对两个有感情的人了一种长期的契约，如果两个人没有感情呢，你想分开就分开，离不离婚其实并不是特别重要的，社会在进步，人在变化，你为了那一个，那一天两天，十天半个月定下来的契约守一辈子没有离
2022-10-17 15,340
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01:21
逃避债务假离婚这样可以吗为了逃避夫妻共同债务，双方假离婚，事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿，和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内，还是已经离婚，只要共同债务尚未获得完全清偿，债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候，债
866 2022.04.17 -
00:53
逮捕了就只能判刑了吗逮捕，是一种限制犯罪嫌疑人的强制措施。但是需要注意的是，犯罪嫌疑人被采取逮捕的强制措施，并不意味着一定会被定罪判刑。定罪判刑须由法院依法作出。采取逮捕的强制措施，只是因为犯罪嫌疑人具有较大的社会危险性，不采取强制措施，可能会导致侦查或者诉讼
1,305 2022.04.17 -
01:03
房子备案了就安全了吗房屋买卖合同备案后不一定会安全，还会存在风险。 为了保障以后顺利实现物权，房屋买卖双方在签订买卖房屋的协议时，到登记机构，可以申请预告登记。预告登记后的房子，如果没有经过预告登记的权利人同意，就把房子卖掉的，该行为没有物权效力。预告登记失效
4,090 2022.04.17
