离婚赔偿金怎么计算？有什么规定？
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法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定，在具体的判决中，法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度，由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说，如果过错方的行为给无过错方带来的危害越大，那么无过错方所能够要求的赔偿金数目也就更多。这里所指的损害程度包含了物质损害和精神损害两个方面。 (一)物质损害赔偿因过错方的过错行为导致无过错方所持财产的减少，无过错方可能失去的利益，如双方共同经营或者是可期待的利益以及人身伤害所支出的医疗费，因误工减少的收入，残疾者生活补助等费用。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 (二)精神损害赔偿可以要求精神损害赔偿的因素中，法院将会评估受害人所遭受的精神伤害和精神痛苦的程度，如愤怒、恐惧、焦虑、沮丧等;或因精神或感情受到损害而导致的身体患病情况。其次，法院也会考虑过错方实施过错的种类、动机、情节。
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单位如果是违反劳动合同法规定的解除或者终止劳动合同的，应按照经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 劳动赔偿金的计算有以下规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
国家赔偿金这么计算：侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权的，误工费根据国家上年度职工日平均工资计算，医疗费等费用根据实际情况赔偿。
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离婚赔偿金20万怎么计算只要给予赔偿的一方有给付能力，离婚补偿金20万不多。根据法律规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
2021.04.07 148 -
离婚精神赔偿金怎么计算离婚损害赔偿的范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 （一）物质损害赔偿包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。 （二）精神损害的赔偿数额根据依以下因素确定： 1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外; 2、侵
2021.11.03 73 -
离职赔偿金怎么计算？离职时用人单位对劳动者所支付的赔偿金一般为一个月的工资数额。根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以在劳动者不能胜任工作等法定情形之下解除劳动合同。
2020.01.11 119
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离婚赔偿金怎么计算？
提出离婚损害赔偿必须具备一定的条件，否则人民法院不予支持： (一)被请求方必须具有法定的过错行为。 (二)请求方无法定过错行为。 (三)必须因法定过错行为给请求方造成了损害。 (四)必须因法定过错行为
2022-04-13 15,340 -
怎么计算离婚赔偿金
二、法律对离婚赔偿标准的规定 1、受害人的精神损害程度，受害人精神损害程度越高赔偿越高。 2、过错方的过错程度，过错越大，过错方对受害人的赔偿金额越大。 3、过错方具体的侵权情节，侵权方式越恶劣，持续
2022-12-25 15,340 -
怎么计算离婚赔偿金？
上文说了一般情况下，精神损害赔偿的数额标准。但是在实际生活中，由于每个家庭有着不一样的原因，每个受害者遭受的精神损害程度不同，因此，在确定离婚精神损害赔偿赔多少，金怎么算，除了要考虑地区原因外，重要需
2022-08-31 15,340 -
离婚赔偿金怎么计算
上文说了一般情况下，精神损害赔偿的数额标准。但是在实际生活中，由于每个家庭有着不一样的原因，每个受害者遭受的精神损害程度不同，因此，在确定离婚精神损害赔偿赔多少，金怎么算，除了要考虑地区原因外，重要需
2022-08-26 15,340
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01:01
劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金，已经支付了赔偿金的，不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形，如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,895 2022.04.15 -
01:03
工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
888 2022.05.23 -
01:38
交通事故赔偿怎么计算交通事故的赔偿主要有： 1、直接财产损失赔偿费。是指因交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应需修复而不能修复的，以及牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，由相关事故责任人对直接的财产损失折价进行赔偿。 2、医疗费、住院费及住院伙食费。医疗费主要包括
10,811 2022.04.17
