打架被打伤公司承担什么责任
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酒后打架的，划分责任主要是根据双方的受伤状况来确定的，如果仅造成轻微伤害，不构成刑事犯罪的，将根据治安管理处罚法进行处罚，如果构成轻伤的，属于刑事犯罪，将根据案件事实、情节和严重程度处以刑罚。
公司员工打架受伤，如果是因为工作原因而打架的，则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中，发生了交通事故，也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。
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员工打架死亡公司承担责任吗员工因为打架而死亡，公司不一定需要承担责任，具体需要看公司在过程中有无过错责任。如果是因为工作原因或者公司管理存在失误而受到伤害，公司就要承担责任。如果造成员工轻伤，打人者就需要承担刑事责任。根据我国法律相关的规定，一般最低三年有期徒刑、拘
2022.04.17 2,075 -
员工打架死亡公司承担责任吗劳动者之间因相互打架而死亡，公司是否需要对其承担责任？根据《工伤保险条例》第十四条对工伤的界定，该行为符合在工作时间和工作场所的情况下，如果其具体情况符合“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的情况，则应认定为工伤，享受工伤保险待遇；反之，如
2020.07.06 287 -
打架互殴应承担什么责任打架互殴责任划分如下： 1、打架致人轻伤以上的，构成故意伤害罪，要追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、打架致人轻微伤的，应当给予治安处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元
2020.02.12 231
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员工打架受伤公司承担什么责任
属于工伤，由公司承担。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九
2022-03-17 15,340 -
打架先动手被打伤要承担什么责任
如果经鉴定受害人的伤情达轻伤，行为人就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应追究刑事和民事赔偿的责任。如果受害人过错在先，可以减轻行为人的责任。主动赔偿受害人损失，可以酌情从轻处罚，同
2022-03-25 15,340 -
被打架造成职工伤害公司承担什么法律责任
如果公司员工在工作时间内在工作场所，因履行工作职责而打架受伤，应认定为工伤。此时，公司需要承担责任，并支付员工的公司待遇；如果员工不是因为履行工作职责而因为个人恩怨而打架受伤，公司不需要负责。
2021-11-12 15,340 -
打架致人轻伤承担什么责任？
1、打架致人轻伤的，应负故意故意伤害罪的刑事责任，同时还应负民事赔偿责任。2、《刑法》第234条规定：”故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。“据此，打架致人轻伤的，应当负故意伤害罪的
2022-10-11 15,340
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公司的监事承担什么责任公司的监事承担的责任，具体如下： 1、检查公司财务； 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督； 3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 4、提议召开临时股东会议； 5、向股东会议提出提案
1,125 2022.07.02 -
01:39
打架构成轻伤的打官司怎么判打架斗殴造成他人身体受伤的，属于故意伤害行为。根据《中华人民共和国刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。也就是说，双方打架，致使其中一方轻伤的，根据《中华人民共和国刑法》第234条规定，成立故意伤害罪，
1,716 2022.04.17 -
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打架互殴责任怎么划分打架互殴，责任的划分为： 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件，参加的当事人都应该受到处罚，对故意伤害他人身体的人，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以
8,701 2022.04.15
