法律规定的工伤四种情形是哪四种
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规定的四种罪分别是徇私枉法罪；民事、行政枉法裁判罪；执行判决、裁定失职罪还有执行判决、裁定滥用职权罪。该罪的犯罪主体是司法工作人员。
合同效力的四种情况： 1、有效合同。所谓有效合同，是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。 2、无效合同。无效合同是相对有效合同而言的，它是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规或公共利益或者主体不适格，意思表示不真实，因此被确认无效。 3、效力待定的合同。 4、可撤销的合同。 《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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