法律上认定工伤的四种情形是哪四种情形
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1、将出资款项转入公司账户验资后又转出; 2、通过虚构债权债务关系将其出资转出; 3、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配; 4、利用关联交易将出资转出。
抽逃出资的四种情形如下：制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配；通过虚构债权债务关系将其出资转出，以虚构债权债务关系的方式，将其对公司的出资款项转出的；利用关联交易将出资转出；在没有经过法定程序的情况下，有其他将出资抽回的行为。
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自认不适用四种情形在诉讼过程中，如果一方明确承认另一方陈述的案件事实，则另一方无需提供证据。涉及身份关系的案件除外。关于一方陈述的事实，另一方既没有承认也没有否认。在审判人员充分解释和质疑之后，他们仍然不表示肯定或否定，这被视为对事实的承认。当事人委托代理人
2020.04.30 778 -
工伤认定的七种情形是哪7种法律为什么认定工伤认定工伤的七种法定情形：患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2020.03.16 206 -
抽逃出资认定的四种情形是什么抽逃出资的认定的四种情形如下： 1、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配； 2、通过虚构债权债务关系将其出资转出； 3、利用关联交易将出资转出； 4、其他未经法定程序将出资抽回的行为。 抽逃出资罪立案标准如下： 1、有限责任公司股东抽逃出资
2022.08.24 1,712
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工伤认定的四种情形
【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
2022-04-11 15,340 -
认定工伤工伤的七种情形是哪七种情形
(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第6号)认为，根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关
2022-07-18 15,340 -
民法上债的四种情形
民法中债的四种类型是： 其一，侵权行为之债，即对权利人的权利造成侵害； 其二，不当得利之债，即获得了不当利益； 其三，无因管理之债； 其四，缔约过失之债，即因缔约过失责任而造成的权利侵害。 《民法典》
2022-11-20 15,340 -
工伤认定的共七种情形是哪种？
认定工伤的七种情形： （一）在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害的； （三）患职业病的； （四）因工外出期间，由于工作原因受到伤
2022-11-04 15,340
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四级医疗事故有哪些情形四级医疗事故的情形包括： 1、产后胎盘残留引起大出血，没有别的并发症； 2、一边的眼睑有显而易见的缺损或外翻； 3、器械或异物误入呼吸道或消化道，要全麻后内窥镜下取出； 4、口周和颜面软组织轻度损伤； 5、非解剖变异等等因素，拔掉上颌后牙时
1,319 2022.04.15 -
01:09
合同无效的五种情形根据我国合同法的相关规定，合同无效的五种情形为： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同； 2、存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同； 3、合同形式、内容、格式都合法，但其订立合同的目的是非法的合同； 4、损害社
26,151 2022.04.17 -
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可撤销婚姻的五种情形可撤销婚姻的五种情形，包括以下内容：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当事人因胁迫而与他人结婚的，受胁迫一方有权在规定期限内向人民法院申请撤销婚姻，即自胁迫行为终止之日起一年内提出。如果是被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，
2,760 2022.04.17
