因老乡在下班途中交通事故傷情严重，在重症监护室责任未定现已经过了10天了，可不可以申请工伤认定
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第一步，工伤认定程序 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请。 2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。 第二步，工伤受理的行政诉讼程序 1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。 二审的判决结果，可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。 第三步，工伤认定程序 第四步，确认劳动关系的仲裁程序 第五步，确认劳动关系 第六步，工伤认定行政复议程序 第七步，工伤认定行政诉讼程序 第八步，劳动能力鉴定 第九步，工伤赔偿劳动仲裁程序 第十步，工伤赔偿诉讼程序
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通事故定责期限一般是10天，如果需要检验的，时间会加长。根据我国道路交通安全法的相关规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作交通事故责任认定书，并将交通事故责任认定书送达当事人。
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职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤吗职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2020.06.13 202 -
事故认定书已经认定了可以重新认定吗双方需要协商，协商不成根据交警部门调查的结果确定责任。交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：
2020.07.29 344 -
员工下班途中受伤工伤认定是否严重职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故
2020.11.15 82
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在上下班途中，因交通事故受伤，在什么情况下可以申请工伤认定呢？
上下班途中的交通事故才可以申请工伤认定。如果不是上下班期间，无法申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所
2022-02-28 15,340 -
下班途中发生交通事故，交警部门不予认定责任，可以申请工伤认定
如果员工在下班途中发生的交通事故，如果非本人主要责任，是可以认定为工伤的，但是需要由交警部门开具的责任认定书。但是由第三方造成的工伤事故，应该由第三方承担赔偿责任。所以员工在和对方协议解决之后，交警部
2022-04-16 15,340 -
下班途中发生交通事故，交警部门不予认定责任，可以申请工伤认定吗
如果员工在下班途中发生的交通事故，如果非本人主要责任，是可以认定为工伤的，但是需要由交警部门开具的责任认定书。但是由第三方造成的工伤事故，应该由第三方承担赔偿责任。所以员工在和对方协议解决之后，交警部
2022-04-27 15,340 -
下班途中发生交通事故，交警部门不予认定责任，可以申请工伤认定吗？
如果员工在下班途中发生的交通事故，如果非本人主要责任，是可以认定为工伤的，但是需要由交警部门开具的责任认定书。但是由第三方造成的工伤事故，应该由第三方承担赔偿责任。所以员工在和对方协议解决之后，交警部
2022-04-20 15,340
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交通事故伤残鉴定在哪申请受伤者要进行交通事故伤残鉴定，应当先确定合格的鉴定机构。伤者可以前往事故发生地或者被告住所地的人民法院存有备案的、同时又具有鉴定资质的鉴定机构进行申请。一般来说，鉴定机构都不会接受个人的委托，所以想要申请伤残鉴定，可以委托公安机关交通管理部
2,728 2022.04.15 -
01:09
交通事故责任认定书有何重要作用交通事故责任认定书是交通警察对违章的当事人进行行政处罚的依据。交通事故责任认定书是交通警务部门依据法律对交通事故责任划分的书面材料，交通警察基于该认定书对事故的责任人进行行政处罚。此外在交通肇事刑事案件与民事赔偿案件中是证明被告人是否有罪、
1,038 2022.04.17 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
888 2022.04.17
