文物事业单位考核经济科目的考核费用
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绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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应交税费科目核算应交增值税，消费税，营业税，所得税以及其他应交税费：含城市维护建设税、资源税、土地增值税、房产税、土地使用税、车船税、个人所得税、企业所得税、教育费附加、矿产资源补偿费等。
2020.04.08 170 -
目标考核奖要交税吗目标考核奖要交个人所得税的。因为奖金属于工资、薪金所得这是属于个人所得税征税收入的一部分，一般如果公司未给员工单独发放年终一次性奖金，那么年度目标考核奖金可以作为一次性的年终奖金进行缴纳个人所得税；如果公司单独发放了年终的一次性奖金，那么年
2021.12.12 822 -
诚信考核道路运输驾驶员诚信考核工作应当遵循公平、公正、公开和便民的原则。道路运输驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为12个月，满分为20分，从道路运
2020.01.16 459
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文物事业单位进行经济科目中对考次发掘的考核费用应当如何划分
为了加强支出管理，提高经济核算水平，有条件的文物事业单位应当根据开展业务及其他活动的实际需要，实行内部成本核算办法。其支出可以划分为直接费用、间接费用和期间费用。（一）直接费用是指直接从事文物考古、发
2022-01-30 15,340 -
用人单位进行招录时，应考核哪些方面的考核？如何约定用人单位考核
专业性、技术性较强的岗位用工，通常需要技术、技能熟练员工，而在新员工招录中很难招聘到马上就符合需要的。因此，只好将具备基本条件、经过一段时间培训才能上岗人员录为企业员工。培训的时间根据具体业务的需要有
2022-03-05 15,340 -
事业单位的公共科目考试考什么?
一、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门的考试内容：笔试科目：公共基础知识、职业能力测试，满分100分，时间120分钟。二、医院、高校卫生单位等部门的考
2021-11-15 15,340 -
企业考核是按工种考核吗
企业考核通常是按工种考核，因为不同的工种，其考核的方式方法、考核内容、考核情况和标准都有很大区别，如果不分工种进行考核，所考核的结果很难科学合理和准确。工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工
2022-03-14 15,340
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因单位等级考核末等被解雇合法吗根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理
1,389 2022.04.17 -
01:04
交党费会核查工资吗交党费会核查工资。先到单位人力资源部门开具证明。到单位财务科开开具证明。到单位办公室盖公章。收入证明，是我国公民在日常生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。根据相关法律规定可知，党员交纳的党费不仅可以作为党组织活动经费的补充，给党组
12,957 2022.04.12 -
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济
1,451 2022.05.11
