试用期离职流程及说明
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劳动者试用期申请辞职：至少提前3天申请。等待人事部将该岗位人员招聘到位。和该岗位新员工进行工作内容交接。签离职单，由你部门领导和公司跟你接触的各部门领导签字确认。签字之日起算，正式离职。 单位应当在你离职后半个月内给你办理离职手续。依据是《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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法院起诉流程及说明一、首先应提交起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，起诉状上应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉状正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部
2020.09.28 70 -
试用工离职流程公司在试用期可以解除劳动合同，但是要满足一下条件： 1、用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件。 2、签订了书面劳动合同并约定了试用期。 3、在试用期内作出解除劳动合同的决定。
2020.01.15 115 -
约定试用期说明劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020.06.25 91
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试用期离职流程说明
劳动者试用期申请辞职：至少提前3天申请。等待人事部将该岗位人员招聘到位。和该岗位新员工进行工作内容交接。签离职单，由你部门领导和公司跟你接触的各部门领导签字确认。签字之日起算，正式离职。 单位应当在你
2022-04-17 15,340 -
试用期辞职手续及流程
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳
2022-04-18 15,340 -
试用期辞职流程及手续
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳
2022-03-27 15,340 -
试用期辞职说明书
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者
2022-03-30 15,340
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01:13
注册商标流程及费用商标注册的流程： 1、需先查询商标的名称是否存相似的，同时还需确认商标注册的类别，所注册商标所在的行业以及服务。 2、材料准备，如是以个人名义提出申请，一般需出示个人的身份证、个体户营业执照；如果是以公司的名义申请注册的，则需提供公司的《营
24,508 2021.03.24 -
01:44
抚养费起诉流程及费用抚养费起诉流程及费用如下： 1、写好起诉状提交到法院；还需要收集相关证据材料； 2、受理：符合法定条件的，法院7日内予以立案。不符合法定条件的，7日内裁定不予受理； 3、审理前准备； 4、开庭审理。 案件受理费分别按照下列标准交纳： 1、不
4,908 2022.06.22 -
00:52
办理房产证流程及费用办理房产证流程如下： 首先由开发商申请初始登记，也就是将房屋登记在开发商名下。办理初始登记，开发商应当提交登记申请书，建设用地使用权证明，房屋已竣工的证明，房屋测绘报告等材料。 第二步是由开发商为业主办理商品房转移登记。之后业主就拥有属于自
7,881 2022.04.18
