没有签合同保险公司理赔吗
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公司没有五险一金没签合同是不合法，因为根据国家劳动合同法当中明确的规定呢，如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话，那么必须要签订劳动合同，必须要为劳动者购买社会保险，否则的话就是一种违法的。
劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同,这是法律明确规定的,最迟不能超过1个月。
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没签劳动合同没保险公司会怎么赔偿1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 2
2020.09.18 96 -
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保险公司没有签劳动合同
根据您的表述，你和保险公司之间属于事实劳动关系，根据劳动合同法规定，建立劳动关系，应当签订劳动合同，否则，应当每月支付双倍工资 另外，单位未缴纳社保，你可以以此为由解除劳动关系，并要求支付经济补偿金
2022-03-27 15,340 -
公司没签保险合同违法吗
公司签合同不交保险违法吗？肯定违法的.你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无
2022-04-21 15,340 -
公司没有签劳动合同没交保险
对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同及没有缴纳保险的违法性质。因此是可以主张的。 劳动合同法 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工
2022-03-23 15,340 -
合同中没有夫妻关系，保险公司理赔吗
我虽然没有承办过保险纠纷，但我在投保时，代理人也明确说要夫妻才可以投这种险。一、如果合同明确告知必须夫妻关系才可以投这种险，那么保险代理人应当在投保人投保时就明确告知投保人，并审查投保人与被保险人的关
2022-01-25 15,340
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没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
1,826 2022.04.15 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,009 2022.04.17 -
00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,178 2022.05.11
