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上下班途中意外发生交通事故算工伤吗

2022-07-04 09:48

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2022-07-04回复

职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。

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张新仕律师

广东连越(深圳)律师事务所

下班途中发生意外交通事故是否算工伤,要视实际情况而定:如果意外交通事故发生的时间、地点都没有在上下班的合理范围内或员工在意外交通事故中承担主要责任,则不算工伤。如果意外交通事故发生的时间是员工上下班规定的时间内;意外交通事故发生的地点是在上下班合理的路线上;员工在意外交通事故中无责任或者不承担主要责任。则可认定为工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

上下班途中发生意外是否算工伤,视情况而定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

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