工伤医疗期的误工费怎么计算
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工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”医疗期误工费赔偿标准如下： 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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医疗期的误工费计算方式如下：员工有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照该地上一年度职工年平均工资计算。
医疗期误工费按照本人因误工减少的固定收入计算，误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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医疗期误工费怎么算医疗期的误工费计算方式如下：员工有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照该地上一年度职工年平均工资计算。
2020.03.09 139 -
医疗事故的误工费怎么计算根据《医疗事故处理条例》规定，患者有固定收入的，误工费按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，误工费按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2020.06.17 187 -
医疗纠纷误工费怎么计算？误工费的确定前提是医疗时限，其中包括休养时间。一般应以医疗常规为准，对年老体弱的患者可酌情延长。误工日期的计算应以治疗医院出具的证明为依据。但不是唯一依据，还要结合患者实际损害程度、恢复状况及法医鉴定等认定，还要注意审查治疗医院出具的证明的
2020.02.20 234
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医疗期的误工费怎么计算？
医疗期误工费按照本人因误工减少的固定收入计算，误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
2022-06-09 15,340 -
医疗期内误工费怎么计算
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金
2023-06-03 15,340 -
医疗期的误工费怎么算
医疗期怎么算： 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的和工资表为准，奖金
2022-08-24 15,340 -
医疗事故的误工费怎么计算？
根据《医疗事故处理条例》，患者有固定收入的，误工费按照本人因误工减少的固定收入计算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的3倍以上的，按照3倍计算；没有固定收入的，误工费按医疗事故发生地上一年
2021-11-19 15,340
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工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,456 2022.11.21 -
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
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2,071 2022.04.17
