陈小姐被辞退该怎么办？
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根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序，包括辞退。但陈小姐自己主动提交辞职书，让其丧失了获得经济补偿金的权利。如果单位有辞退员工的意思，并授意或诱骗员工提交辞职书，劳动者一定要警惕，慎写辞职书，宁可被辞退也别主动辞职。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：其一，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。其二，未及时足额支付劳动报酬的：如超过工资发放日期仍未支付工资，少支付加班费等。其三，未依法为劳动者缴纳社会保险费的：用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的，均为未依法为劳动者缴纳社会保险费。其四，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的：比如在规章制度中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等。其五，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。其六，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。其七，用人单位违反法律、行政法规强制性规定的，以及用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
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找小姐被骗了怎么办是可以追回的，你可以向警察报警说你被诈骗了，那么警察就会调查对方，然后会把对方抓捕归案的，在抓捕归案后，警察会把受害者的钱还给受害人的，这样你的钱就可以要回来了。
2020.02.14 287 -
找小姐被抓了怎么办找小姐属于嫖娼。找小姐被抓只是一种违反治安处罚法的行为，不涉及刑事责任，处罚标准需要看具体的情况。一般来说，嫖娼可以处10日以上15日以下拘留，并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
2020.05.07 837 -
被恶意辞退应该怎么办若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
2020.02.03 130
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小姐被骗钱怎么办
如果微信被骗钱，可以报警，交给警方处理。 (一)若个人被骗金额超过2021元及以上，建议立即打110报警或到附近派局所报案。根据法律的相关规定，一般个人被骗金额超过2021元及以上，报警才给予立案。
2022-08-09 15,340 -
被辞退该怎么办
关于被公司辞退问题的解答：例如，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下： （一）工作一年以上不满五年（含
2022-04-02 15,340 -
被辞退该怎么办？
首先，看单位是否存在违法解除的情形；第二，如果单位属于违法解除，你可以要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金；第三，不能协商处理的，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；第四，单位是否存在未签书面劳动
2022-04-10 15,340 -
姐姐偷了小两姐的东西被抓了怎么办
是否被判刑要看是否有充分的证据证明构成盗窃罪。目前你姐姐只是有嫌疑。即若证据充分，则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若你姐姐真的盗窃了他人财物，则进行罪轻辩护，争取缓刑。目前你们不能见到你姐姐。法律
2022-04-02 15,340
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01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
601 2022.06.15 -
01:12
小股东辞职股份不退怎么办小股东辞职，公司不退股份的话，小股东可以对外转让自己所持有的股份。但是需要注意，小股东对外转让需要符合一定的条件，具体需要分情况来讨论。如果公司属于有限责任公司的话，小股东在对外转让公司股份的时候，就需要通知公司当中的其他股东，而且需要经过
2,720 2022.05.11 -
01:30
上班五个月被辞退该怎么赔偿上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
3,888 2022.05.11
