第三人车辆肇事认定为工伤应该如何赔偿
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因第三人侵权造成工伤的，单位需要支付劳动者在停工留薪期内的工资。然后其他的费用可以从工伤保险基金支付。另外可以要求侵权人赔偿误工费等不在工伤保险基金覆盖范围内的合理费用。
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驾驶他人车辆交通肇事应当如何赔偿驾驶他人车辆交通肇事应当按下列方式进行赔偿： 1、依法应由交强险首先在险额范围内承担赔偿责任，未购买交强险的部分费用自己出； 2、超出的赔偿部分由当事人购买的商业险承担补偿赔偿责任； 3、仍然不够的由事故责任人承担赔偿责任。
2021.01.27 127 -
车祸如何认定车辆肇事逃逸行为人驾驶车辆逃逸的，事故责任根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来进行认定，公安机关交通管理部门一般要在查获交通肇事车辆和驾驶人后的十日内制作道路交通事故认定书。
2020.01.30 110 -
车辆撞人后如何认定赔偿发生交通事故后当事人应当及时报警，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。责任事故认定书出来后，可以根据其中对责任事故承担比例的划分，协商赔偿事宜，由保险公司在保险限额内承担
2020.09.15 81
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因第三人车辆肇事，认定为工伤的能否要求工伤赔偿兼得
劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的，可以人身损害与工伤补偿兼得。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工因为交
2022-04-14 15,340 -
劳动者因第三方车辆肇事造成工伤的，该如何赔偿
劳动者因为第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三
2022-04-17 15,340 -
劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的，能否同时
劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的，可以人身损害与工伤补偿兼得。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工因为交
2022-04-07 15,340 -
第三人车辆肇事认定为工伤的，可否同时要求工伤补偿兼得？
劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的，可以人身损害与工伤补偿兼得。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工因为交
2022-04-11 15,340
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01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
888 2022.04.17 -
01:02
车祸肇事者不赔偿该如何办车祸肇事者责任的认定可以通过以下方式： 1、车祸事故发生后，肇事者不赔偿的情况，受害方可以向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意：在双方都同意的基础进行调解；双方协调完成签订调解协议后，肇事方不遵照执
1,228 2022.04.17 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
802 2022.04.17
