仲裁一般适用什么条件
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
一般缓刑的适用必须具备的条件有：犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑；犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，法院不拘留也不再危害社会；犯罪分子不累犯和犯罪集团的主要分子。但18岁以下未成年人；孕妇；75岁以上的老年人，必须适用缓刑。还可从认罪态度、犯罪情节、社会危害、被害人是否理解、是否积极赔偿被害人经济损失、正常表现、社会职能等方面争取适用缓刑。
-
仲裁反请求适用的条件是？仲裁反请求具备的条件是： 1.反请求应由被申请人以原仲裁申请人为被申请人提出，否则，不能形成反请求。 2.反请求只能由被申请人受理原仲裁申请的仲裁委员会提出，而不得向其他仲裁委员会提出，只有这样才能通过仲裁请求与反请求的合并审理，达到抵消进
2020.02.18 89 -
一般缓刑的适用条件是什么？第一，犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役。第二，犯罪情节轻微。第三，犯罪分子具有悔罪表现。第四，犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区，没有不利影响。但是，对于是累犯或者犯罪集团的首要分子的犯罪分子，不能适用缓刑。
2020.11.28 143 -
一般缓刑的适用条件是什么一般缓刑的适用条件为： 1、被判处拘役或者三年以下有期徒刑； 2、犯罪分子确有悔改表现，没有再犯罪的危险，法院认为宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响； 3、罪犯不属于累犯和犯罪集团的首要分子。
2020.11.19 83
-
仲裁适用条件是什么
根据劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁
2022-06-13 15,340 -
劳动仲裁适用条件
1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲
2021-12-27 15,340 -
劳动仲裁的适用条件
劳动仲裁的适用范围为：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止
2022-06-05 15,340 -
撤销仲裁裁决的适用条件
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定的可以申请撤销仲裁的情形有以下几种:原文：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）没有仲裁协议的； （二
2022-05-10 15,340
-
00:59
劳动仲裁一般等几天劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
1,775 2022.04.17 -
01:20
缓刑的适用条件缓刑指的是对触犯刑法，且已构成犯罪、应受到对应刑罚处罚的犯罪人，先行定罪但暂不执行所判罪的刑罚，同时满足以下两点则可实行缓刑： 1、除累犯之外的所有被判拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪人。 除累犯之外，主要是因为其因犯罪被处以刑罚之后在法定时
7,708 2022.04.17 -
01:04
什么条件符合申请经济适用房根据《中华人民共和国经济适用住房管理办法》的相关规定可知，经济适用房属于政府推出的福利性住房，收入低、住房困难的民众可以申请，但需要符合以下条件：首先，家庭中至少要有一个成员，有本市市区常住城镇居民户口五年时间以上。其次，家庭收入符合市、县
1,503 2022.04.15
