交通事故被认定为工伤怎么办？
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交通事故能认定为工伤。情形如下：因工作所受到的伤害；从事有关工作的预备、收尾受到伤害；因履行职责受到的伤害；职业病；工作受伤或下落不明；在上下班途中交通事故伤害；其他。
交通事故同等责任可认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。
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交通事故怎么认定工伤交通事故认定工伤的标准： 1、交通事故发生的地点与工作有牵连关系； 2、交通事故发生的时间为法律规定的工作时间或上下班时间； 3、交通事故是工作原因所导致的。
2020.02.25 243 -
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交通事故工伤认定办法交通事故工伤可以通过以下方式认定：前提是职工必须是在工作期间或者工作场合内，因为工作的原因收到的交通事故伤害；职工在外出工作时，因为工作原因收到伤害或者发生事故的认定为交通事故工伤。还有就是在上下班的路途中收到交通伤害的也属于工伤。
2020.03.17 72
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交通事故受伤后能否被认定为工伤
交通事故受伤后能否被认定为工伤，应当结合交通事故中的责任划分来区别分析。在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条
2022-02-04 15,340 -
交通事故认定为伤残后怎么办
可以向肇事方要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、营养费等。这种情况不一定构成伤残，需要进行伤残鉴定确定，如构成伤残，还可要求伤残赔偿金和精神抚慰金等。 工伤方面，认定工伤后，可申请劳动能力鉴定
2022-01-29 15,340 -
交通事故不能认定为工伤单位怎么办
单位无任何责任的，由事故责任人负责。而且交通事故基本上基本医疗报销也不能走，这类费用都是由事故中责任人承担的。如果产假期满，还需继续休病假（有医院出具病休天书诊断证明）可以依法请医疗期病假，病假工资单
2022-03-12 15,340 -
在上下班途中突发交通事故被认定为工伤怎么办？
可以，（一）按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
2022-04-06 15,340
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交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,377 2022.04.17 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
2,905 2022.04.17 -
01:21
不服交通事故责任认定怎么办发生交通事故后，如果报警的话，交警部门都会出具交通事故责任认定书，当事人可以根据责任认定书请求对方赔偿。但是，如果当事人不服交警出具的交通事故责任认定书，认为交警存在乱判责任、甚至徇私枉法的行为，就可以选择申诉或者投诉的方式，实现权利的救济
4,555 2022.04.17
