胳膊摔伤怎么赔偿
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胳膊受伤，赔偿问题，包括下列项目： 1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等； 2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）； 3、一次性伤残补助金，十级7个月本人工资，九级9个月，八级11个月，七级13个月，八级16个月； 4、如果解除劳动合同，一次性医疗补助金，各省自行制定； 5、如果解除劳动合同，一次性伤残就业补助金，各省自行制定。 第3项中的工资，是指受伤前12个月平均工资，不足12个月，取实际工作月数平均工资。 第5项中的工资，是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。 各省自行制定的，可去当地工伤管理部门（劳动局/人社局）咨询。 如缴纳了工伤保险，赔偿中的第1、3、4项由工伤管理部门（劳动局/人社局）支付，其余由单位支付。如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
工伤胳膊骨折赔偿标准：首先申请工伤认定、伤残鉴定等级，然后确定具体的赔偿。按照工伤鉴定结果的工伤赔偿标准、《工伤保险条例》以及《中华人民共和国劳动法》一至十级的等级标准，按伤残鉴定等级支付伤残补助金。
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工地摔断胳膊赔偿多少钱劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系，
2020.07.27 381 -
胳膊被砍伤赔偿多少一、应当进行司法鉴定，鉴定是否构成轻伤以上，构成的话涉及故意伤害罪。 二、关于人身损害赔偿一般是指医疗费、误工费、和适度的精神损害赔偿。你花了多少医疗费，当然他理所应当应该赔多少；如果有误工，可以赔你收入能力范围内误工时期的误工费；然后可以
2021.02.27 727 -
胳膊骨折工伤赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2020.07.17 525
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幼儿园摔伤胳膊赔偿标准
小孩在幼儿园摔伤胳膊的事情属于教育机构侵权责任纠纷案件，你所咨询的问题涉及人身损害赔偿的相关法律问题。根据你描述的案件事实，分析如下：一、小孩在幼儿园入读，年龄应该在六岁或以下，根据法律规定，小孩属于
2022-04-19 15,340 -
如果胳膊工作中伤了，工伤胳膊腿摔断赔偿标准
先进行工伤认定，确定工伤等级，一般腿摔断了是7-10级伤残。 工伤案件根据各地法院案件数目，法官数目等条件，办案速度会有所不同，当事人可以打电话跟法官沟通，问询办案进度。审限最长时间可以达15个月。
2022-08-16 15,340 -
保姆胳膊摔伤
请详述案情，赔偿范围包括伤残赔偿、医疗费、误工费、护理费、交通费等
2022-11-02 15,340 -
上班时摔断胳膊怎么赔偿
是工伤，先做工伤认定，之后鉴定伤残，根据评残结果可以得出赔偿额多少，根据你的描述，10级或以上的级别，如果只有十级，但赔偿来说有70000左右。
2022-10-24 15,340
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工伤怎么赔偿工伤应该按以下流程进行赔偿： 1、职工或者用人单位在限制的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、工伤认定后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过劳动能力鉴定确定伤残等级
8,068 2023.04.20 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
577 2023.01.04 -
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九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,039 2022.04.17
