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右手食指小指头骨折工伤怎么赔偿

2022-02-25 21:13

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山东在线咨询顾问团

2022-02-25回复

据你所述的情况,应当属于工伤,建议你先申请工伤认定。按照工伤保险条例规定,五级伤残一次性伤残补助金为18个月本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%;经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额还要取决于你的工资收入。欢迎来电详询。

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