打架被打出脑梗怎么赔偿
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是否构成轻伤，可以报警并申请伤情鉴定。经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。属于轻微伤的按治安案件处罚。受害方可以提起民事诉讼，要求支付人身损害赔偿。
按照北京的标准给你算一下（另外，要算出具体的还需要受害人的年龄，和家庭状况，收入状况和护理人的状况，这些不同，赔偿都是不同的）： 如果他是北京人还是没有到65岁，伤残赔偿金：29073×20×40%32584 如果他有子女需要抚养，孩子14岁，夫妻两人共同抚养孩子：19934×4×40%1894.4 如果有父母抚养，父母年龄超过65岁，兄弟姐妹有2人：19943×5×40%÷33289.33 护理人要看护理多少天，护理人的工资多少 误工费，要看他自己的工资多少，休息了多少天 还有营养费看有没有医嘱，多少天 精神损害赔偿金，各地不同，北京不同的区也不同，7级暂按照2000一级算：14000元
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打架被打一巴掌怎么赔偿1.首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事责任。 2.可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残
2021.04.10 484 -
打架被打伤赔偿问题(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助
2020.03.11 99 -
打架被打伤怎么索赔？(1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助
2020.11.21 126
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打架被打出脑梗怎么处理
1，建议及时报警，同时你们要做法医鉴定，若是轻伤或以上，对方要承担故意伤害的刑事责任，若是轻伤以下，你们只能可以要求对方赔偿你的医药费等费用或要求将对方行政拘留，对方不用承担故意伤害的刑事责任 人身损
2022-03-19 15,340 -
被打出脑梗怎么办
应当报警，然后申请法院鉴定。如果鉴定为轻伤，则对方构成故意伤害罪。刑法：第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒
2022-03-22 15,340 -
被打出脑梗怎么判
如你的伤构成轻伤，对方涉嫌故意伤害罪，《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特
2022-03-19 15,340 -
被打出脑梗怎么处理
如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。需要到专业机构做鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额.构成犯罪的赔偿问题可以协商没有限制，赔偿影响量刑。与我联系帮你研究方案，并及时找到有利、
2022-03-20 15,340
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01:24
打架赔偿标准是怎样打架致使他人受伤的，赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断，一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的，应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入；2、造成受害人残疾的，除了承担受害人的医疗费和误工费的，还应
1,931 2021.04.25 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,135 2022.05.11 -
01:27
打架轻微伤赔偿多少我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任，但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括：1、误工费，根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费，根据医院出具的治疗清单和收款
1,435 2021.03.24
