口头辞退不出勤怎么办？
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口头辞退不具有法律效力，应当要求用人单位出具书面证明，例如未出具之前按时上下班，用人单位不安排工作的，向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书，劳动监察介入之后，无论用人单位是否出具解除合同证明，均有了证据。如果用人单位口头辞退之后就不出勤，到时候用人单位不承认口头辞退，按旷工处理劳动者无法证明的反而承担不利后果。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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其实在2015年就对渝西高铁做出了初步规划,2016年选择经万州的方案,2017年10月制定开工建设时间节点,2018年西渝高铁过境达州取得很大进展,2020年重庆表示会进行建设,但直到今年这项项目设计还尚未完成。
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口头达成的租赁协议的效力需要根据具体情况判断。 （1）租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁； （2）期限在六个月以下的口头租赁协议效力和书面协议相同。
2021.02.23 92 -
口头达成的仲裁协议有效吗?口头达成的仲裁协议有效吗?：口头仲裁协议无效，必须达成书面仲裁协议。依据仲裁法的规定，仲裁协议应该以书面的形式签订，口头约定的仲裁协议难以取证，所以一般是无效的。
2020.09.28 300 -
口头达成的租赁合同的法律效力口头达成的租赁协议可以有效。租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁；期限在六个月以下的口头租赁协议效力和书面协议相同。
2021.02.22 82
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口头口语威胁是否构成犯罪？
需要根据具体情节来进行确定责任。恐吓威胁后果比较严重的话，可以考虑报警处理，公安机关可以根据治安管理处罚法的规定对对方采取行政拘留的措施，情节严重者会按照寻衅滋事罪追究对方的刑事责任。被侵权人可以要求
2022-11-08 15,340 -
打麻将六个马八个马要拘留几天
一般行政拘留不超过15天，如果是刑事拘留涉嫌犯罪，判决前只有律师可以会见，建议委托专业律师处理，详情欢迎来电咨询
2022-10-23 15,340 -
口头达成的租赁协议的效力
需要根据具体情况判断。 （1）租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁； （2）期限在六个月以下的口头租赁协议效力和书面协议相同。
2023-01-13 15,340 -
第二次开庭，判两人，判决书能马上下达吗？还是几天后才下达。
如果已经判决离婚，一般情况下判决书都在一周之内可以领取。
2022-10-09 15,340
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01:19
开具空头支票的法律后果是什么开空头支票的行为违反了相关法律规定，一般情况下是需要承担一定的罚款的。 按照我国当前实施的法律规定，签发空头支票或者是签发和其预留的签章不符合的支票，不采用欺骗的手段取得财物为目的的，由中国人民银行处以票面金额百分之五，但是，不少于一千元的
2,948 2022.04.17 -
01:00
达成协议后可以反悔吗达成协议后可以反悔。属于合同违约的，应当支付相应的违约金，若对方当事人有其他要求的，应当满足。调解达成协议后，调解书送达时，当事人一方或者双方拒绝接受调解书的，表明当事人对调解达成的协议反悔了，在这种情况下，人民法院应当及时判决。调解书送达
1,599 2022.05.11 -
00:52
刑事诉讼法第八十二条拘留多少天《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条拘留多少天，要根据实际情况来定。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： 1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； 2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的
2,967 2022.04.17
