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劳动监察投诉申请书怎么写

更新时间:2022.02.10

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行动指南
劳动保障投诉申请书的内容主要包括投诉人情况、被投诉人情况、内容摘要、投诉请求、证据材料五个部分 前五点属于投诉内容摘要,主要是描述您的劳动关系情况。应该写明工资是在什么情况下,被扣除的,现在的劳动关系情况是怎么样。
律师普法
  • 劳动保障监察投诉书范本
    劳动保障监察投诉书范本

    劳动者可以采取下列方式举报投诉: 1、直接来访,投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2、书面来信:请按寄信要求,写清收件人的详细情况,以免误投或丢失。包括:收件人地址、单位、邮政编码等; 3、拨打服务热线进行咨询,全省统

    2020.02.06 1,156
  • 劳动监察投诉和申请仲裁哪个管用?
    劳动监察投诉和申请仲裁哪个管用?

    依据我国相关法律的规定,劳动仲裁的裁决书比劳动监察机关的处理结果是更具有法律效力的,对劳动监察机关处理结果有异议的,可以申请劳动仲裁。

    2020.04.02 252
  • 人民检察院监督申请书怎么写
    人民检察院监督申请书怎么写

    监督申请书 (请申诉人按照本格式标准用A4纸打印或书写) 申请人(注明一审、二审、再审身份,如一审原告):××,性别,汉族,身份证号码××,住×市×区×路×号,邮政编码××,电话号码×× (如申请人为单位,应写为北京市××公司,法定代表人×

    2020.02.20 725
专业问答
  • 行政复议申请书怎么写劳动监察局

    劳动和社会保险行政复议申请书是当事人向劳动保障行政复议机关申请行政复议时提交的法律文书。按照《劳动和社会保障行政复议办法》规定,公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列具体行政行为不服,可以

    2022-07-27 15,340
  • 可以投诉劳动监察部门申请仲裁!

    劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前款限定的仲裁时效,因当事人一方向另一方当事人主张权利,或者向有关部门请求权

    2023-07-21 15,340
  • 申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。

    劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前款限定的仲裁时效,因当事人一方向另一方当事人主张权利,或者向有关部门请求权

    2023-07-14 15,340
  • 劳动监察加班投诉怎样投诉?

    投诉人姓名与身份证一致性别身份证号必须填全 联系电话必须真实、有效 通讯 地址必须详细、真实、有效邮编 被投诉人名称 (姓名)必须全称住所主要生产、经营地址 主要负责人姓名性别联系电话 邮编 请求事项

    2022-07-29 15,340
法律短视频
  • 离职书面申请怎么写 01:29
    离职书面申请怎么写

    离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用

    248,230 2022.04.15
  • 公积金申请书怎么写 01:01
    公积金申请书怎么写

    公积金申请书内容如下: 1、写明身份,在哪个部门任职,公积金用途; 2、写明已经清楚相关公积金的规定,会遵守规定和公司规章制度。 根据相关法律规定可知,住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及

    2,618 2022.05.11
  • 户口迁移申请书怎么写 00:53
    户口迁移申请书怎么写

    户口迁移申请书的内容如下:1、题目。正中间写上户口迁移申请书就行;2、称呼。申请书要写上合适的称谓,比如尊敬的、敬爱的等等,后面要具体到哪个地方的公安局、派出所;3、、写明个人信息。包括申请人的姓名、性别、出生年月、常住详细地址、身份证号等

    3,745 2022.05.11
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