公司不签劳动合同员工该怎么办？
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。 如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
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公司依法进行裁员的具体流程： 1、提前30日向全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； 2、提出裁减方案，并将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见； 3、向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见； 4、公布裁减人员方案，为被裁人员办理离职手续，支付经济补偿金。
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诺亚金融被骗的钱能找回来吗诺亚金融被骗的钱如果抓到犯罪分子且有财产的是能追回的。法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
2020.08.19 119 -
诺基亚裁员,公司裁员的流程是什么公司裁员的流程： 1、提前30日向全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； 2、提出裁减方案，并将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见； 3、向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见； 4、用人单位公布裁减
2020.08.23 95 -
诺基亚企业裁员一般是有什么规定吗？公司裁员的流程： 1、提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善。 4、向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或
2020.01.04 94
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诺亚金融被骗钱能追回来吗
1、诺亚金融被骗的钱如果抓到犯罪分子且有财产的是能追回的。 2、法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔； 3、对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应
2022-11-09 15,340 -
诺基亚公司裁员流程是什么？
公司裁员的流程： 1、提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善。 4、向当地劳
2023-03-09 15,340 -
诺亚金融被骗的钱能追回吗
1、诺亚金融被骗的钱如果抓到犯罪分子且有财产的是能追回的。 2、法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔； 3、对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应
2022-11-06 15,340 -
诺基亚企业裁员的流程是怎样
公司依法进行裁员的具体流程： 1、提前30日向全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； 2、提出裁减方案，并将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见； 3、向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方
2022-05-15 15,340
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20,261 2022.04.17 -
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