您的位置:法师兄 > 精选问答 > 培训协议不签违约怎么办

培训协议不签违约怎么办

2022-03-16 18:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-03-16回复

首先在你入职一个月以内的时候公司应该和你签订劳动合同,没有签的话,公司应该从第二个月起向你支付两倍的工资。这是关于公司不和你签订劳动合同的责任。至于你和公司签订的培训协议是具有法律效力的,如果你违反协议肯定是要承担违约责任的。这种情况下建议你和公司协商解决,协商不成的可以到劳动局申请劳动仲裁或者投诉。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

签订了培训合同,如果合同有约定服务期和违约金,在试用期内提出离职需要赔偿。试用期是包括在劳动合同里面的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

签了培训协议一天也没参加,不需要赔钱。培训协议是指用人单位与劳动者之间就用人单位出资为劳动者提供培训条件或者提供培训机会,而劳动者承诺为单位服务一定时期的合同。其内容一般约定具体的培训内容、培训条件、服务期以及违约责任等内容。虽然当事人签订了培训协议,但是没有真正开始培训内容,用人单位也未支付培训费用,培训协议前提条件尚未开始,不存在违约金。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 培训协议违约金

    单位收取押金的做法违法。 如果你们双方就培训事项约定了相应的服务期,那么即便提前离职,所承担的违约金也不得超过单位当初承担的赔偿费用,况且单位规定的服务期你已履行大半部分,该违约金也不得超过剩余期限所

    2022-01-09 15,340
  • 培训协议违约金怎么算

    《劳动合同法》中规定的“用人单位为劳动者提供专项培训费用”,是指参加学校等有培训资质的地方进行培训,开具的发票应写明是“培训费”,而不是会务费等。 所以你的情况不符合《劳动合同法》中参加了培训,需要支

    2021-04-06 15,340
  • 培训协议违约金该怎么赔

    用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议违约金包含什么进行了规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者

    2022-04-07 15,340
  • 签了培训协议后违约要赔多少违约金

    第一,培训合同约定服务期10年,该约定对双方具有法律约束力,若你单方提前解除劳动合同,应向公司承担赔偿责任。 第二,违约金350万元显然过高,劳动仲裁或诉讼时,该主张不可能得到支持。 第三,违约金不得

    2022-01-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 二手房定金协议违约怎么办 01:13
    二手房定金协议违约怎么办

    看哪一方作为违约方:1、如果买房者违约,无权利要回违约金。买房者反悔,买房者资金不足或者买房者因为个人信用难以贷到现金,都属于买房者一方原因违约,除非合同有约定或者双方有口头约定这些事项输运免责事由不用承担违约责任;2、如果是卖房者违约,比

    1,140 2022.04.17
  • 保密协议违约责任怎么约定 01:00
    保密协议违约责任怎么约定

    保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法

    2,850 2022.05.11
  • 离婚协议违约怎么解决 01:01
    离婚协议违约怎么解决

    在登记离婚之后,对方不履行离婚协议书所附的义务和内容,可以向人民法院提起诉讼,请求法院强制执行其中可以强制执行的内容。能够强制执行的内容,就包括了共同财产的分割问题,以及给付子女抚养费的问题。这主要是根据我国婚姻法司法解释二的规定,双方登记

    841 2022.04.17
其他知识产权不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?