合同索赔罪怎么起诉
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
单位公车可以过到自己名下。具体步骤如下： 1、单位的组织机构代码证（正本副本皆可）IC卡原件； 2、车辆行驶证原件（必须有有效的年检）； 3、机动车登记证书原件（没有的必须先补）； 4、车辆副表（也称底卡在所在区的交通队）； 5、车船使用税凭证（自购买年份起有每年的交费凭证）。
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别人打我怎么才能让我自己还手打架斗殴违法，不管是先动手还是后还手，双方都应负相应的法律责任。被打还手属于正当防卫，但是不可以超过必要范围，否则就是防卫过当属于违法行为。正当防卫指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成一定限度损害的，属
2020.09.08 310 -
我们离婚之后，他们不让看孩子怎么办离婚后一方不让另一方看孩子的，可以找家族中的老人或警察调解，也可以向法院起诉，要求看孩子的权利。离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
2021.01.30 205 -
合同纠纷败诉后我们应如何维护自己的权利？合同纠纷败诉时，当事人有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，或者当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，还可以向上一级人民法院申请再审。
2020.10.07 65
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用人单位让我们自己缴纳
景律师回复：感谢您的咨询，可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务，最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式：137XXXX8304。
2022-10-24 15,340 -
他现在不想赔偿，让我们自己辞职。我们怎么办。
劳动者后,可以在1年内申请劳动仲裁，也就是的时效为1年。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;
2022-10-01 15,340 -
自己家人从我晚辈借钱，我们怎样让他们打欠条
是永久有效的，但欠条分为“注明偿还期限”和“未注明偿还期限”两种。注明偿还期限的，其诉讼时效为偿还期满后两年内。未注明偿还期限的，其诉讼时效为欠条出具日期的两年内。未约定还款期限的借款，诉讼时效自主张
2022-09-23 15,340 -
逼我们自己怎么办？
在司法实践中，不太好证明，用工单位是岗位调整的需要，还是想变相逼迫员工辞职。另外根据法律规定，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其
2022-10-23 15,340
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01:08
单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
9,532 2022.05.11 -
00:53
公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
15,005 2022.04.17 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
667 2022.04.17
