下班途中发生交通事故死亡，无力赔偿，能否申请工伤认定
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可以认定为工伤，用人单位要承担一定的责任，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是除用人单位补偿外，交通肇事者也要承担责任。
员工在上班途中发生交通事故死亡，若要认定为工伤，员工需在此交通事故中，未被交警认定需要负起主要以上责任，才可以认定为工伤。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
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职工下班途中发生交通事故死亡如何赔偿员工下班途中发生交通事故死亡的，如果是非本人主要责任的交通事故的属于工伤。职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。
2020.06.25 361 -
上班途中发生交通事故能否认定工伤？需要分情况，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以被认定为工伤。如果是因为本人的主要责任造成的交通事故，不可以被认定为工伤。
2020.04.04 129 -
下班途中发生交通事故是否算工伤认定职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任等。
2021.10.11 372
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下班途中发生交通事故死亡，无力赔偿，能否申请工伤
可以申请工伤认定，认定后单位没缴纳工伤保险的，费用单位承担属于交通事故的，优先肇事者承担相关赔偿费用，肇事者逃逸或者没赔偿能力，可以要求单位承担或者工伤保险先行支付《社会保险法》第四十一条职工所在用人
2022-04-04 15,340 -
下班途中发生交通事故死亡，无力赔偿，可否申请工伤认定
可以申请工伤认定，认定后单位没缴纳工伤保险的，费用单位承担属于交通事故的，优先肇事者承担相关赔偿费用，肇事者逃逸或者没赔偿能力，可以要求单位承担或者工伤保险先行支付《社会保险法》第四十一条职工所在用人
2022-04-06 15,340 -
下班途中发生交通事故死亡，无力赔偿，能否申请工伤认定和工伤赔偿?
可以申请工伤认定，认定后单位没缴纳工伤保险的，费用单位承担属于交通事故的，优先肇事者承担相关赔偿费用，肇事者逃逸或者没赔偿能力，可以要求单位承担或者工伤保险先行支付《社会保险法》第四十一条职工所在用人
2022-04-16 15,340 -
下班途中发生交通事故死亡，无力赔偿，能否申请工伤认定和工伤赔偿
可以申请工伤认定，认定后单位没缴纳工伤保险的，费用单位承担属于交通事故的，优先肇事者承担相关赔偿费用，肇事者逃逸或者没赔偿能力，可以要求单位承担或者工伤保险先行支付《社会保险法》第四十一条职工所在用人
2022-02-12 15,340
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00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,276 2022.04.17 -
01:08
交通事故死亡赔偿标准交通肇事致人死亡，肇事者需要承担的赔偿责任标准为： 1、需要赔偿受害方的丧葬费用，即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金和精神抚慰金，死亡赔偿金的赔偿年限如下，
3,548 2021.04.25 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
2,829 2022.05.11
