您的位置:法师兄 > 精选问答 > 张小姐陈小姐辞退公司

张小姐陈小姐辞退公司

2023-02-16 11:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-02-16回复

根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序,包括辞退。但陈小姐自己主动提交辞职书,让其丧失了获得经济补偿金的权利。如果单位有辞退员工的意思,并授意或诱骗员工提交辞职书,劳动者一定要警惕,慎写辞职书,宁可被辞退也别主动辞职。另外,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:其一,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。其二,未及时足额支付劳动报酬的:如超过工资发放日期仍未支付工资,少支付加班费等。其三,未依法为劳动者缴纳社会保险费的:用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的,均为未依法为劳动者缴纳社会保险费。其四,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的:比如在规章制度中规定加班不支付加班费,未经公司批准不得辞职等。其五,用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。其六,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。其七,用人单位违反法律、行政法规强制性规定的,以及用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

老公找小姐属于违法行为,有关法律规定,卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以的。有亲缘关系,可以迁入户口。且户籍与房屋产权分割没有绝对联系,房屋产权分割只看产权证上登记的名字。迁户口需在入地当地派出所出具《户口准迁证》、《户口迁出证明》、申请人身份证原件与复印件、《申请户口迁入落户表》一式两份,学生户口迁移需提供《录取通知书》、身份证以及《退学证明》原件。

律师普法更多>>
  • 包小姐合法吗
    包小姐合法吗

    不合法。是一种新型诈骗行为。

    2021.04.10 459
  • 找小姐犯法吗?
    找小姐犯法吗?

    因为嫖娼属于违法行为,一般情况下是根据根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《卖淫嫖娼管理办法》进行处罚的。但是,特殊情况下属于犯罪行为。比如:嫖娼是幼女的(未满十四周岁);还有明知自己有严重的传染病而去嫖娼的,涉嫌故意传播性病罪等,就属于

    2020.05.06 492
  • 小孩户口可以迁到姐姐家吗?
    小孩户口可以迁到姐姐家吗?

    可以,属于亲属投靠的情形,去派出所户籍科开亲属关系证明即可

    2020.08.10 934
专业问答更多>>
  • 找小姐小姐没来算犯罪不

    不算,但这种行为是违反治安管理法的。如有疑惑欢迎致电免费咨询。

    2022-10-06 15,340
  • 姐夫打姐姐,姐姐腿部残疾从小用拐杖

    针对您的问题,可以起诉离婚的同时要求分割财产与争取子女的抚养权,因婚姻纠纷需要帮助请您联系我。

    2022-11-02 15,340
  • 人事经理劝退姐姐姐姐想问劝退辞职辞退开除的区别

    辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力

    2022-06-21 15,340
  • 强奸小姐

    1、两人在小姐不允许的情况下强行发生性关系,属于强奸行为,根据我国刑法的相关规定:强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:…(四)二人以上轮奸的…… 2、根据你的叙

    2022-01-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 孩子过继给姐姐违法吗 00:56
    孩子过继给姐姐违法吗

    孩子过继给姐姐是否违法,要按照实际情况来定。有效的子女过继视为合法的事实收养。但是收养要满足法定的条件和手续,如收养人收养与送养人送养,须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的,应当征得被收养人的同意。收养人应当同时具备下列条件:1、无子女

    5,720 2022.04.17
  • 小企业辞退员工怎么补偿 01:15
    小企业辞退员工怎么补偿

    小企业辞退员工,不一定需要支付员工经济补偿金。但是如果满足一定的情形,就需要按照以下的规则来支付经济补偿:首先,辞退员工支付的经济补偿,应当按照该名员工在小企业当中工作的年限,同时依据每满一年支付一个月工资的标准,向其进行支付。其次需要注意

    3,658 2022.04.17
  • 小股东辞职股份不退怎么办 01:12
    小股东辞职股份不退怎么办

    小股东辞职,公司不退股份的话,小股东可以对外转让自己所持有的股份。但是需要注意,小股东对外转让需要符合一定的条件,具体需要分情况来讨论。如果公司属于有限责任公司的话,小股东在对外转让公司股份的时候,就需要通知公司当中的其他股东,而且需要经过

    2,720 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?