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公安机关对劳动争议案件

更新时间:2022.03.03

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行动指南
1、人民法院是司法机关,劳动仲裁委员会是行政机关,人民法院既无权维持劳动争议仲裁委员会的裁决,亦无权改判或发回劳动争议仲裁委员会的裁决。劳动仲裁委员会只有在当事人服从裁决而不向人民法院起诉的情况下在能显示其存在的必要性,只要一进入司法程序,劳动争议仲裁委员会所做的工作就没有任何价值。
律师普法
  • 公安机关对抢劫机动车案件的立案侦查
    公安机关对抢劫机动车案件的立案侦查

    抢劫机动车案件,由案件发生地公安机关立案侦查,赃车流入地公安机关应当予以配合。 跨地区系列抢劫机动车案件,由最初受理的公安机关立案侦查;必要时,可由主要犯罪地公安机关立案侦查,或者由上级公安机关指定立案侦查。

    2020.12.28 110
  • 几个公安机关对行政案件管辖权发生争议的应当
    几个公安机关对行政案件管辖权发生争议的应当

    指定管辖。依据我国相关法律的规定,公安机关处理行政案件时,如果发生管理权争议的,可以报请共同的上级公安机关指定管辖权。

    2020.07.17 519
  • 对抢劫机动车案件,由何地公安机关立案侦查
    对抢劫机动车案件,由何地公安机关立案侦查

    抢劫机动车案件,由案件发生地公安机关立案侦查,赃车流入地公安机关应当予以配合。跨地区系列抢劫机动车案件,由最初受理的公安机关立案侦查;必要时,可由主要犯罪地公安机关立案侦查,或者由上级公安机关指定立案侦查。

    2020.03.17 96
专业问答
  • 劳动争议案件与人事争议案件中劳动争议案件中劳动关系的区别是什么

    1、劳动争议解决的是由劳动法律所调整的社会劳动关系。而人事争议解决的是人事政策文件所调整的社会关系上的部分人事用人及其他关系。在事业单位中存在着内部行政处分争议,而企业中一般表现为劳动关系,而不表现为

    2022-03-28 15,340
  • 如何区分人事争议与劳动争议案件中关于人事争议和劳动争议案件争议

    人事争议与劳动争议之间的区别首先体现在主体之间的不平等,也就是企业、单位相对与劳动者之间存在着不同程序的权利不平等因素。其次就是这两种争议建立关系的合同的表现形式是不同的,人事争议与工作人员之间是聘用

    2022-05-04 15,340
  • 仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件

    劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提

    2022-08-18 15,340
  • 对盗窃机动车案件,由何地公安机关立案侦查

    1、对于盗窃机动车的相关案件,一般由犯罪行为发生地的公安机关进行立案侦查。 2、盗窃、抢劫机动车案件,由案件发生地公安机关立案侦查,赃车流入地公安机关应当予以配合。 3、跨地区系列盗窃、抢劫机动车案件

    2022-06-12 15,340
法律短视频
  • 破产清算职工安置的劳动争议? 00:51
    破产清算职工安置的劳动争议?

    破产清算职工安置的劳动争议如下:如果破产安置费是属于劳动者工资的,破产安置费用纠纷是属于劳动争议,可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定,破产企业所在地的,市或者市辖区、县的人民政府,应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,

    679 2022.04.17
  • 公安机关对调查的恐怖活动嫌疑人约束措施 01:13
    公安机关对调查的恐怖活动嫌疑人约束措施

    公安机关对调查的恐怖嫌疑人的约束管制具体如下:未经公安机关批准不得离开所居住的市、县或者指定的处所;不得参加大型群众性活动或者从事特定的活动;未经公安机关批准不得乘坐公共交通工具或者进入特定的场所;不得与特定的人员会见或者通信;定期向公安机

    9,349 2022.04.17
  • 公安机关管辖范围 00:58
    公安机关管辖范围

    公安机关管辖范围,具体如下: 1、公安机关对属于自己管辖范围内的刑事案件有权立案侦查; 2、使用各种秘密侦察手段的权力,包括秘密监视、秘密搜查、使用秘密力量进行内线侦察和阵地控制,以及使用秘密的技术手段等; 3、有权依法使用武器和警械,实行

    6,299 2022.04.17
公安机关对劳动争议案件
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