重伤害十级怎样量刑，如何赔偿
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故意伤害重伤二级处3年以上10年以下有期徒刑。故意伤害的处罚方式主要为有期徒刑、拘役或者管制、刑期从三年以下至三年以上10年以下，情节非常严重的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体刑期需要以实际情况为准，包括是否为故意，是否造成严重后果等
一、故意伤害他人身体的造成轻伤的，构成故意伤害罪，故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 二、基本赔偿项目包括： 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿第1条规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金。但是如果构成刑事犯罪的，则没有精神损失费。
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人身损害十级伤残如何赔偿？受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
2020.01.25 200 -
重伤二级如何量刑重伤二级的量刑标准： 1、故意伤害他人身体造成严重伤害不符合残疾标准或者伤害程度接近轻伤标准的，处三年监禁； 2、故意伤害他人身体造成严重伤害，造成受害人10有级残疾的，有期徒刑四年；每增加一级残疾等级，刑期增加一年； 3、故意伤害他人身体
2022.04.15 899 -
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重伤害二级怎样量刑
如果是故意伤害造成二级重伤，涉嫌故意伤害罪，可以判处三年以上十年以下有期徒刑，具体判处几年仍需结合实际案件确定。故意伤害罪是指故意非法损害他人健康的行为。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有
2021-11-18 15,340 -
刑法故意伤害罪，重伤二级如何量刑？
根据规定故意伤害重伤多人的，在其中最重伤情的基础上，每增加轻伤1人，按照所增伤情的轻重程度，确定递增幅度，轻度的，刑期增加三个月；中度的，刑期增加六个月；重度的，刑期增加九个月；每增加重伤未达残疾标准
2022-04-17 15,340 -
重庆工伤十级赔偿标准如何？
主要包括：1、停工留薪期。原待遇不变，时间根据重庆市的文件和您的受伤情况进行对照确定；2、一次性伤残补助金。您本人7个月工资，由工伤保险基金支付；3、一次性工伤医疗补助金。解除劳动关系之日的本市上年度
2022-03-24 15,340 -
重伤二级怎样量刑
重伤二级怎么量刑？ 故意伤害他人身体致人重伤，造成被害人10级残疾的，为有期徒刑四年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。 故意伤害他人身体，以特别残忍手段致人重伤，造成被害人6级残疾的，为有期徒刑十一
2022-04-10 15,340
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工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
845 2022.04.17 -
01:12
十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,520 2022.04.17 -
00:50
故意伤害如何量刑故意伤害罪，具体量刑根据受害人的伤情来判断。这个罪名是由《刑法》第234条规定的，根据该条规定，犯本罪的，处年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十
1,037 2022.04.17
