未签订劳动合同的法律后果是什么呢？
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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公民在法律规定的范围内享有广泛的自由权利，去做自己想做的事情。法律未对舞厅陪跳舞的行为做禁止性规定。因此，此行为不涉及违法行为，不会受到行政处罚或承担刑事责任。
法律没有明确规定几点算扰民，但是不论几点分贝过大就是扰民。如果是居住、文教机关区域，昼间55分贝、夜间45分贝，就算扰民。如果是居住、商业，工业混杂区域，昼间60分贝，夜间50分贝，就算扰民。
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舞蹈舞蹈可以申请专利么不可以，知识产权注册分为商标注册、专利申请、版权登记，专利又分为外观，发明和实用新型三种，可以根据自己自创了什么来选择申请哪一种，更进一步保护自己的合法权益。
2020.08.06 215 -
舞厅陪跳舞10元一首犯法吗看具体情况定。陪唱歌陪喝酒不涉嫌卖淫嫖娼就是不违法的。卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.10.07 2,977 -
徇私舞弊和营私舞弊的区别徇私舞弊的意思是为了私人关系（或自身利益）而使用欺骗（他人）的方法做违法乱纪的事。而营私舞弊是为达到个人利益，有意欺瞒事实真相。两者区别在于主观恶意不同，徇私舞弊是为了私人关系，而营私舞弊是为了个人的利益。
2020.08.08 809
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广场舞跳舞算扰民吗
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2022-03-31 15,340 -
广场舞舞台扰民怎么投诉？
广场舞扰民可以向公安机关投诉，也可以向人民政府生态环境主管部门投诉。 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 第四十四条 禁止在商业经营活动中使用高音广播喇叭或者采用其他发出高噪声的方法招揽顾客。在商业
2022-08-28 15,340 -
能与舞伴跳黑灯舞是否巳
出轨和跳舞是二回事！跳黑灯舞就是有可能要出轨的前奏
2022-10-24 15,340 -
上写的是代理舞台灯光，舞台机械可以生产舞台灯光舞台机械产品吗
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2022-10-25 15,340
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私营舞弊罪怎么判严格意义上说，我国没有营私舞弊罪，但是对于营私舞弊的行为，我国刑法有徇私舞弊罪进行规制。徇私舞弊罪是指司法工作人员和有关国家工作人员利用职务上的便利和权力，对明知是无罪的而使他受追诉，对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者故意颠倒黑白
1,657 2022.04.17 -
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住宅小区跳广场舞是否违法住宅小区跳广场舞是否违法，要按照实际情况来定。广场舞属于群众性娱乐行为，一般噪音扰民时间区域从22：00到6：00，一般会被视为休息时间，所以18：00到20：00，需要根据情节判断。如果广场舞的音乐分贝达到扰民的标准，那么跳广场舞就算是违
10,021 2022.04.17
