江苏省规定严重前科晚产处罚标准有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对违反本条例规定组织、介绍妊娠妇女进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别人工终止妊娠的单位和个人，由区县(自治县)卫生和计划生育行政部门没收违法所得，并处五千元以上三万元以下罚款。对违反本条例规定施行终止中期以上妊娠的机构，由区县(自治县)卫生和计划生育行政部门处一万元以上五万元以下罚款;对直接责任人员处五千元以上二万元以下罚款。违反本条例规定，将终止妊娠药品销售给未获准施行终止妊娠的机构、个人或者药品零售企业的，以及药品零售企业销售终止妊娠药品的，由县级以上食品药品监督管理部门没收违法所得，并处违法经销药品货值二倍以上五倍以下的罚款。上述规定中属于国家工作人员的，还应当视情节依法给予直接责任人员和单位直接负责的主管人员处分。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
江苏省取消晚婚假，婚假最长为：3天具体规定有： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。 6、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
重大行政处罚内容和标准： (一)对公民、法人或者其他组织处以较大数额罚款或者没收同等数额的违法所得和非法财物。 (二)责令停产停业。 (三)吊销许可证或者企业营业执照。 (四)10日以上的行政拘留或者其他限制人身自由的行政处罚。
-
江苏省最低工资标准有哪些最低工资标准有： 一、月最低标准： 1、一类地区1890元，增加120元，增长6.78%； 2、二类地区1720元，增加120元，增长7.50%； 3、三类地区1520元，增加120元，增长8.57%； 二、非全日制用工小时最低工资标准，
2022.04.14 348 -
-
江苏省工伤赔偿标准有哪些2017一、1-10级一次性伤残补助金职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金(未参加社会保险的，由用人单位支付)，标准如下：一级伤残:本人工资×27个月;二级伤残:本人工资×25个月;三级伤残:本人工资×23个月;
2020.09.22 120
-
江苏前科晚产处罚标准
对违反本条例规定组织、介绍妊娠妇女进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别人工终止妊娠的单位和个人，由区县(自治县)卫生和计划生育行政部门没收违法所得，并处五千元以上三万元以下罚款。对违反本条例规定施
2022-03-16 15,340 -
江苏省酒驾处罚标准
江苏省酒驾处罚标准： 酒后开车的，暂时取得6个月的汽车驾驶执照，罚款1000元以上2000元以下。酒后开车受到处罚，再次酒后开车的，10天以下拘留，罚款1000元以上2000元以下，吊销汽车驾驶执照。
2021-10-21 15,340 -
江苏省重大行政处罚内容和标准
重大行政处罚内容和标准：(一)对公民、法人或者其他组织处以较大数额罚款或者没收同等数额的违法所得和非法财物。(二)责令停产停业。(三)吊销许可证或者企业营业执照。(四)10日以上的行政拘留或者其他限制
2021-12-17 15,340 -
江苏省哺乳期有哪些规定
关于女职工哺乳期的规定的回复国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省女职工劳动保护办法》规定：女职工在哺乳期内，单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时
2022-05-07 15,340
-
01:13
严重醉驾处罚最新标准醉酒驾车是指每100毫升血液中酒精含量达80毫克的，超过这个标准就可以达到严重醉驾水平。 需要注意的是，如果构成醉驾，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或拘役。具体针对的是：造成死亡一人或重伤三人以上、或者重伤一人以上，同时情节恶劣，后果严
1,552 2021.03.11 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
7,825 2022.04.17 -
00:50
处罚和处分哪个严重行政处罚和行政处分的适用情况不同，并不能直接判断谁更严重。涉及到行政处罚是行政机关根据司法职能，对当事人的违法行为进行处理的情况，而行政策处分一般涉及到工作人员违反纪律行为的处罚。除此之外，行政处罚和行政处分两者适用不同，不存在更严重的情况
2,137 2022.05.11
