江苏省计划生育产假有哪些特殊规定
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江苏省计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。rn当事人符合江苏省计生政策生育一孩和二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。rn《江苏省人口与计划生育条例》规定：rn第二十条提倡一对夫妻生育两个子女。rn第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。rn自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。rn前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。rn用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。rn《女职工劳动保护特别规定》：rn第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。rn女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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计划生育假期规定具体的有：1、取消晚婚晚育的假期；2、宫内放节育环则自手术之日起休假3天，7日内不得安排重的体力活；3、取节育环则休1天；4、计划生育人流与引产未满4个月享15天；5、产假。虽说各省份相关标准并不同，然大多数省份除去国家规定的98天外，还延长产假60天并明确规定配偶的陪产假。
用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护：生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天等。
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现在江苏省产假规定多少天江苏省产假是128天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，江苏地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假30天，所以国家规定产假为98天，江苏在此基础上增加30天，共为128天。
2020.11.19 135 -
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江苏省人口与计划生育条例 第二十二条符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子：（一）只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者
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江苏省计划生育条例规定 第二十二条符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子： （一）只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者
2022-03-17 15,340 -
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《江苏省人口与计划生育条例》第二十二条符合下列条件之一的夫妻，可以申请再生育一个孩子： （一）只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾， 目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动
2022-01-20 15,340 -
江苏省计划生育法新规定
一、2017年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十条提倡一对夫妻生育两个子女。符合下列情形之一的，可以要求安排再生育子女：（一）、一方婚前未生育，一方婚前已生育过一个子女，且双方婚后
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
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