人身损害赔偿纠纷中，侵害人致人残疾的，应当承担哪些赔偿责任呢？
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一，侵害人致伤他人，尚未造成残疾的： 1，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入； 2，医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 二，侵害人致人残疾的： 1，应当承担医疗费、误工费等全部费用； 2，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费； 三，侵害人致死亡的： 除应当承担医疗费等全部费用外，还应当支付丧葬费、死亡赔偿金，以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
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对受害人进行人身损害赔偿的种类包括有： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。
偏方致人损害应该承担赔偿责任。行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。也就是说只要行为人存在过错，就必须承担民事责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
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医疗损害赔偿义务人应当承担哪些责任医疗损害责任由医疗机构承担赔偿责任。根据我国法律规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
2021.03.12 276 -
侵害他人造成人身损害应当赔偿哪些费用侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2021.04.04 357 -
侵害人身权需要承担哪些赔偿责任侵害人身权需要承担赔偿责任：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。造成严重精神损害的
2021.06.26 166
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人身损害损害赔偿中，侵害人致伤他人或者受害者应当赔偿哪些损失
一，侵害人致伤他人，尚未造成残疾的： 1，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入； 2，医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 二，侵害人致人残疾的： 1，应当承担医疗费、误
2022-05-05 15,340 -
人身损害赔偿中，侵害人致伤他人或者受害者应当赔偿哪些损失
一，侵害人致伤他人，尚未造成残疾的： 1，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入； 2，医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 二，侵害人致人残疾的： 1，应当承担医疗费、误
2022-05-05 15,340 -
人身损害赔偿中，侵害人致伤他人或者受害者应当赔偿哪些损失?
一，侵害人致伤他人，尚未造成残疾的： 1，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入； 2，医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 二，侵害人致人残疾的： 1，应当承担医疗费、误
2022-05-01 15,340 -
雇员致人损害人身损害，雇主承担赔偿责任
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或
2022-04-20 15,340
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01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,557 2022.04.17 -
01:48
哪些是人身损害赔偿根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。具体规定如下： 1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定
1,196 2023.02.18 -
01:28
人身损害的赔偿责任如何分归责原则，就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则，是在损害事实已经发生的情况下，为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则，具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则，具体如下： 1、处理一般侵
1,373 2022.06.15
