如何判断因失职行为造成的事故责任
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有下列失职行为造成的事故为责任事故：(一)对急、危、重病员，片面强调制度、手续而拒收病人，或不负责任地转院、转科，或不采取应当采取的急救措施，以致贻误抢救时机的。(二)诊治工作中，知道或应当知道病情疑难而不请示或不执行上级医师指导，擅自处理的;上级医师接到下级医师报告后，不及时认真处理的。(三)手术治疗中，开错部位，摘错器官，遗留器械、纱布等异物在病员体内，或不按操作规程而错伤重要器官的。(四)护理工作中，不严格执行查对制度、不按规定交接班、不遵医嘱、护理不当，或其他违反制度、操作规程的。(五)助产中，违反接产原则和操作规程的。(六)用药过程中，违反药物禁忌或药物过敏试验等使用规定的。(七)在医疗工作中，不掌握医疗原则，滥用毒、麻、剧药品，开错或用错药的。(八)生物制品的接种途径、剂量、部位错误或操作中消毒不严的。(九)药剂工作中，配错处方、发错药、写错用法、贴错标签或制剂含量错误，以及其他违反操作规程的。(十)检验、放射、病理等其他非临床部门，漏报、错报检查结果，验错血型、发错血、拍错片等。(十一)麻醉中选错麻醉方式、部位，用错麻醉药或用麻醉药过量以及不认真观察病员用药后的病情变化，违反操作规程的。(十二)医院领导、行政、后勤及其他有关人员，在抢救病员过程中，玩忽职守、借故推诿、拖延时间，而影响医疗护理工作的。(十三)其他失职行为造成的。
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根据相关的法律规定可知，有下列失职行为造成的事故为责任事故： (一)对急、危、重病员，片面强调制度、手续而拒收病人，或不负责任地转院、转科，或不采取应当采取的急救措施，以致贻误抢救时机的。 (二)诊治工作中，知道或应当知道病情疑难而不请示或不执行上级医师指导，擅自处理的;上级医师接到下级医师报告后，不及时认真处理的。等
责任事故，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。责任事故是指因有关人员的过失而造成的事故。包括以下三种情形：国家颁布的各种有关法律、法规等规范性文件；企业、事业单位及其上级管理机关制定的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度；虽无明文规定，但反映生产、科研、设计、施工的安全操作客观规律和要求，在实践中为职工所公认的行之有效的操作习惯和惯例等。
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失职行为造成的事故怎么认定为责任事故？有下列失职行为造成的事故为责任事故： (一)对急、危、重病员，片面强调制度、手续而拒收病人，或不负责任地转院、转科，或不采取应当采取的急救措施，以致贻误抢救时机的。 (二)诊治工作中，知道或应当知道病情疑难而不请示或不执行上级医师指导，擅自
2020.08.29 166 -
失职行为造成的事故怎么认定为责任事故有下列失职行为造成的事故为责任事故： (一)对急、危、重病员，片面强调制度、手续而拒收病人，或不负责任地转院、转科，或不采取应当采取的急救措施，以致贻误抢救时机的。 (二)诊治工作中，知道或应当知道病情疑难而不请示或不执行上级医师指导，擅自
2020.03.30 126 -
怎么才能追究失职行为造成的事故责任？有下列失职行为造成的事故为责任事故： (一)对急、危、重病员，片面强调制度、手续而拒收病人，或不负责任地转院、转科，或不采取应当采取的急救措施，以致贻误抢救时机的。 (二)诊治工作中，知道或应当知道病情疑难而不请示或不执行上级医师指导，擅自
2020.04.15 88
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失职行为造成的事故如何认定为责任事故
有下列失职行为造成的事故为责任事故： (一)对急、危、重病员，片面强调制度、手续而拒收病人，或不负责任地转院、转科，或不采取应当采取的急救措施，以致贻误抢救时机的。 (二)诊治工作中，知道或应当知道病
2023-01-18 15,340 -
失职行为造成的事故为责任事故
责任事故，是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。责任事故是指因有关人员的过失而造成的事故。包括以下三种情形：国家颁布的各种有关法律、法规等规范性文件；企
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失职行为造成的事故怎么认定为责任事故
有下列失职行为造成的事故为责任事故： (一)对急、危、重病员，片面强调制度、手续而拒收病人，或不负责任地转院、转科，或不采取应当采取的急救措施，以致贻误抢救时机的。 (二)诊治工作中，知道或应当知道病
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