公司倒闭了但是营业状态还存在，怎么办理离职手续
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公司虽然倒闭了，但是营业状态还没有注销，可以办理离职手续。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位不予当事人依法离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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存续是指企业依法存在并继续正常运营，也被称作开业、正常、登记。 经营状态一般分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。 1、经营状态存续是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。 2、经营状态在业是指：企业正常开工生产，新建企业包括部分投产或试营业。 因不同省份可能有细微的区别，一般在营、正常、经营、在营在册、有效、在业在册也是在业的意思。
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公司之前是开业状态现在在存续状态是什么意思公司续存又可以叫做公司存续，是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。因为不同省份的不一样，一般在营、正常、经营、在营在册、有效、在业在册也是在业的意思。我国公司目前的经营状态一般分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁
2020.08.01 425 -
营业执照存续状态营业执照存续状态一般是：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。经营状态一般分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。1、经营状态存续是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记；2、经营状态在业
2021.12.12 2,547 -
公司之前是开业状态现在在存续状态的意思是什么存续是指企业依法存在并继续正常运营，也被称作开业、正常、登记。 经营状态一般分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。 1、经营状态存续是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。 2、经营状态在业是指：企业
2020.12.02 333
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营业执照存续和在业状态是什么意思
存续是指企业依法存在并继续正常运营，也被称作开业、正常、登记。经营状态一般有，存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。经营状态存续是指，企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。经
2021-12-17 15,340 -
公司存续是不是快倒闭了了
公司的存续一般不受股东变化的影响，由于公司与股东是分离的，所以股东的死亡、退出、破产原则上不影响公司的存续，公司可以独立存在，因此，公司被认为可以永久续存。企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正
2021-12-23 15,340 -
公司倒闭了, 但是找不到离职证明, 怎么办?
离职后公司倒闭的，用人单位没有给劳动者出具离职证明，劳动者可以到原用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的裁决书可以作为解除劳动合同证明使用，劳动者也可以到用人单位所在地的住房公积金
2022-03-01 15,340 -
存续状态是注销了吗
存续状态不是注销。存续，一般也叫存续期间，指投资人持有债券的平均到期年限。存续期间是指投资人持有债券的平均到期年限，即投资人回收本息的实际平均年限，可衡量每单位利率变动对债券价格的变化量或变化百分比，
2021-12-18 15,340
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01:13
公司倒闭了债务怎么办公司破产债务可以进行重整和清算。公司的重组债务可以根据重组方案的约定进行处理。公司原来的债务会由重组之后的公司进行继承，不过这个是可以在收购重组之前和债权人就此项进行约定的，双方可以通过商讨达成一致通过的协议，从而降低债务人负债的金额。公司
1,667 2022.05.11 -
01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠
8,532 2022.04.17 -
00:52
有限公司倒闭了债务怎么办有限公司倒闭后的债务应当按以下的方式处理： 1、进入破产程序的有限公司应当发布公告宣布破产； 2、债权人在得知公司破产后，应当在规定的期限内申报债权，如果没有及时申报的，可以在财产分配前补充申报； 3、在对破产费用和共益债务清偿完毕后，有限
2,362 2022.04.15
