不交社保能得到赔偿吗
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即使用人单位没购买社保，只要劳动者被认定为工伤的，就能获得工伤赔偿，由用人单位按《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位需依法支付以下费用：住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工的伤残津贴；其他。
能。 1、单位没交社保能补。 2、社保补缴方式是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
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没交社保被辞退能得到补偿吗单位没交社保且劳动者被辞退，如果属于无过错性辞退，劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年，就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保，否则可以向社保经办机构投诉。
2020.10.01 199 -
单位工伤未缴纳社保能不能得到赔偿用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2020.02.15 212 -
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公司不交社保能得到赔偿吗
单位没有缴纳社保属于违法，你可以依据劳动合同法第三十八条规定向单位提出立即解除劳动合同，不需要提前通知，不需要支付违约金，相反单位应当支付你经济补偿金。你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动
2022-03-25 15,340 -
个人不交社保辞职能得到赔偿吗
1·劳动者可以主张经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，
2022-06-25 15,340 -
未交社保的员工能得到赔偿吗？
未缴纳社保的工伤赔偿究竟是怎么样的呢，具体如下： 没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请
2022-07-27 15,340 -
在单位不交社保能得到什么赔偿
新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 如果用人单位仍不缴纳社会
2022-07-21 15,340
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01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,340 2022.04.17 -
00:55
交了几年社保不想交了能退吗交了几年社保不想交了，不能退。即使不坚持买社保了，一般是不能退钱的，只有在退保的情况下，才能退钱。退保是有条件要求的，社保是不可以退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴，社保局也会保留你的账户余额，待退休时，拿着社保卡或
10,413 2022.05.11 -
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，
1,444 2022.05.11
