没参加社会保险可以享受工伤待遇吗？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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未参保也是可以有工伤待遇的，其实，在事实劳动关系当中用人单位本身就有义务给员工购买工伤保险，在没有购买工伤保险的情况下，员工应该享受到的所有的工伤待遇就全部由用人单位来承担。而且，在申请工伤认定的时候，就算是没有购买工伤保险也不受到任何的影响。

律师普法

才参加工作的工伤待遇可以享受吗
才参加工作的是否可以享受工伤待遇，要看是否可以认定为工伤，如果认定为是工伤的，是可以享受工伤待遇的。

2020.11.13 168
参加了意外伤害险还能享受工伤待遇吗
参加了意外伤害险后不一定不再参加工伤保险。工伤保险是国家规定用人单位必须为在本人单位工作的职工购买的，而意外伤害保险属于商业保险，用人单位是自愿投保的。

2020.12.10 83
无法享受社会保险待遇
若是因用人单位不给依法缴纳社保导致职工无法享受社会保险待遇，职工可申请劳动仲裁或依法起诉用人单位，让其承担无法享受社会保险待遇损失。

2020.06.29 464

专业问答

未参加工伤保险能享受公司待遇吗
可以享受，没有参保是公司的过错，需要公司承担法律责任，

2022-03-28 15,340
工伤保险待遇纠纷案例: 参加工伤保险后出院的职工还可以享受待遇吗
条理中所说的待遇只是限制在医院期间吗？出院的时候还是不会走路，难道就不能享受待遇吗？请问工伤保险条例中52条说的职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理是什么意思？现在单

2022-05-06 15,340
参加哪些保险职工享受医保待遇
参加医疗保险的人享受的保险待遇：参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理

2023-09-12 15,340
买工伤保险可享受社保局的工伤待遇吗
1、不享受工伤待遇,工伤保险仅仅保障在参保期间发生的工伤事故,如果发生时还未缴纳工伤保险,那么应该由单位承担工伤费用。 2、依据《社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤

2022-06-01 15,340

法律短视频

01:04
十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

3,912 2022.05.11
01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

4,489 2022.06.22
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

5,159 2022.05.11

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