破产企业员工可以退休吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业破产职工不能早退休，但满足如下情况是除外： （一）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （二）因工致残，由医院证明，完全丧失劳动能力的； （三）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （四）其他情形。
企业破产后可以退休，但还需满足如下情形： （一）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （二）因工致残，由医院证明，完全丧失劳动能力的； （三）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （四）其他情形。
-
破产企业职工可以提前退休吗可以。依据相关法律的规定，破产企业进行改制的，职工在符合一定条件的情况下，是可以提前退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工
2020.04.30 1,135 -
企业破产退休人员可以得到补偿吗企业破产退休人员不能拿补偿金。经济补偿是给在公司工作一定年限的在职人员的，是按其工作年限和月工资来计算补偿金，而退休员工已经不在公司工作了，不能获得经济补偿金。 企业破产有以下几个程序： 1、债权人或企业自身申请破产； 2、进入破产清算程序
2023.01.31 600 -
50岁企业可以破产退休吗关于公司法定代表人退休，有两种含意：领取退休工资与退出岗位。 一、在国企或国资参股的企业的法定代表人，如是公务员，男性六十岁退休，女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要，身体又可以坚持，经过组织批准，也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休
2020.05.01 307
-
企业破产员工可以提前退休吗
企业破产提前退休分以下两类情况： 一般企业破产，即按照《中华人民共和国企业破产法（试行）》依法实施破产，没有提前退休政策，职工执行与正常生产经营企业职工相同的退休年龄条件。 政策性破产，即列入国家计划
2022-05-10 15,340 -
集体企业破产员工可以直接退休吗
不一定可以。 1、对于达到工龄和年龄的集体企业可以提前退休，因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以随时退休。从事特别繁重体力劳动的，离退休不足五年，工龄满十年的，可以退休
2022-07-18 15,340 -
企业破产后可以退休吗
企业破产后如果职工符合退休条件的，一样可以办理退休手段，领取基本的，破产企业也要清偿职工的福利费用。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
2022-08-31 15,340 -
在破产企业退休的员工有退休金吗
破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。 目前所谓的退休工资就是养老保险，不是
2022-04-19 15,340
-
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,799 2022.04.15 -
01:39
企业破产欠员工工资怎么办公司破产以后，只要公司还有资产，进入破产程序后，员工就可以主张工资。 1、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交其职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限
469 2023.03.29 -
01:09
企业破产无力偿还员工工资怎么办企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程
9,510 2022.05.11
