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破产企业可提前退休,但必须满足一定条件。根据相关法律规定,劳动者因工致残,由医院证明,完全丧失劳动能力的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年等情况,应该退休。
破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
企业破产后如果职工符合退休条件的,一样可以办理退休手段,领取基本的,破产企业也要清偿职工的福利费用。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
破产公司的男女员工可以在5年前退休。也就是说,国有企业正式宣布破产的月份开始,5年内达到法定退休年龄的,可以向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的员工,计算养老待遇时,除个人账户养老金
企业破产提前退休分以下两类情况: 一般企业破产,即按照《中华人民共和国企业破产法(试行)》依法实施破产,没有提前退休政策,职工执行与正常生产经营企业职工相同的退休年龄条件。 政策性破产,即列入国家计划
企业破产后职工能不能提前退休,主要看职工是否符合提前退休的条件,符合条件的可以提前退休。全民所有制企业、事业单位和国家单位、人民团体工人,符合以下条件之一的,应该办理退休。从事井下、高空、高温、特别重
根据我国企业破产法的相关规定,企业的破产程序主要包括以下几方面: 1、由企业债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请; 2、政府有关部门对申请进行受理,其中,公用企业和国计民生有重大关系的企业和政府部门给予资助或采取
企业破产后债务偿还的顺序如下:首先,破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务。然后再偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
企业破产重组后,债务按照顺序进行清偿。根据我国法律规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行