辞职没有签劳动合同可以劳动仲裁
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险; 3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
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看具体情况。确认劳动关系的依据除了是签订劳动合同之外还有双方权利和义务联系是否在一起的,如果没有签订劳动合同要想认定存在劳动关系需要满足一定的条件,比如说工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证等等。
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酒驾逃跑有没有关系
酒驾逃跑有事。当事人属于醉驾,并且逃跑,则属于醉驾逃逸,应从重处罚。对当事人被查获后,为逃避法律追究,在呼气酒精测试或者提取血样前又饮酒,经检验其血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的,应当立案侦查。当事人经呼气酒精测试达到醉酒驾驶机动车标准
2020.08.08 137 -
没有抚养关系的有继承权吗
没有抚养关系的亲生子女有继承权,没有抚养关系的继子女没有继承权。子女是父母的法定第一顺序继承人,子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
2021.03.13 124 -
法律有没有断绝亲子关系的
法律上没有断绝亲子关系的规定。亲生父母子女的关系是由血缘关系决定的,父母对未成年子女具有抚养、教育和保护等相关义务,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护等相关义务,个人无法断绝,私自断绝的协议也是无效的。但基于收养关系形成的养父母和养子女关系
2021.02.10 140
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赡养关系医疗费方面哦!
人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。赡养费的给付内容分六个方面: (一)老年人基本赡养费 (二)老年人的生病治疗费用 (三)生活不能自理老人的护理费用
2022-07-25 15,340 -
没有怎么办哦?
可以收集考勤卡、工资流水或上岗证等其他证据申请劳动仲裁。
2022-10-27 15,340 -
依据什么呢?是劳务关系,不是劳动关系哦。
就你描述的问题,律师答复如下:首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费
2022-10-05 15,340 -
被解聘有没有赔偿的?没有解聘证明哦
违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资。
2022-11-01 15,340
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00:53
没有血缘关系怎么继承遗产被继承人的遗产,有遗嘱的,遵循遗嘱;没有遗嘱的,由配偶、子女、父母继承。没有第一顺序继承人继承的,由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。这里的“子女”,包括养子女和有扶养关系的继子女;“兄弟姐妹”,包括养兄弟姐妹和有扶养关系的继兄弟姐妹。夫妻在
1,596 2022.05.11 -
01:19
没有书面合同怎么证明有合同关系对于未签订书面合同,但当事人之间确实存在合同关系的情况,当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在,比较常见的证据有以下几种:1、书证。例如,在买卖合同关系中,当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证;2、物证。
2,431 2022.05.11 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17