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轻伤应该怎么处理啊

2022-07-16 11:10

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2022-07-16回复

轻伤案件有三种处理方式: 一,双方调解处理, 二,作为刑事案件在法院判. 三,由受害人自己举证到法院提起自诉,如果自诉的话属于自诉案件,你去法院告对方,法院才受理,法院不会主动追究对方的责任. 对于轻伤的案件是可以调解处理的,前提是双方对赔偿的金额都满意. 如果调节不成,派出所就会把案件移交到刑警队按刑事案件办理,检察院以故意伤害罪提起公诉,法院判决.同时还会提起附带民事诉讼,赔偿医药费等损失. 故意伤害罪可以判处三年以下有期徒刑管制或者拘役。

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章法律师

广东律参律师事务所

轻微伤的处理:已经违反了《治安管理处罚法》,派出所应当对打人者行政拘留。轻微伤不构成犯罪,不需要追究刑事责任,只需要承担行政责任即可。应当处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。

章法律师

广东律参律师事务所

1.发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 2.应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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