外卖员私自裁员怎么处理
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职工上班中私自外出,是擅自离开工作岗位的违纪行为,用人单位可以依据依法指定的规章制度进行处罚。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
1、干私活出事故由其自身承担 2、干私活在法律上没有认定，个人不是公务员等特殊身份人员是可以兼职，干私活的。 3、无需列合同进行规避，但是你应加强管理，规范你的出工，每次派工开具派工单进行存底列明时间、地址、内容，并由员工签字确认，并领取复写联。 4、你可以在用工合同中写明，如出现私自接活，可单方解除劳动合同并不予支付任何费用。
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公司员工私自收钱怎么处理建议先协商，再考虑诉讼或报警。员工在工作过程当中私自收取金钱是属于职务侵占行为，所以建议公司可以与其协商完成处理，而如果数额较大的建议可以联系律师。
2020.08.19 1,161 -
员工私自不来上班怎么处理根据企业职工奖惩条例的规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。由此可见，企业员工无故旷工在作出处罚之前，应该弄清事实，取得证据，经过相关部门领导确认之后再进
2020.03.11 553 -
私自卖外国烟怎么处罚私自卖外国烟处以违法批发的烟草制品价值百分之五十以上一倍以下的罚款。烟草是不能私自贩卖的卖外国烟是否犯法要依据卖外国烟是否违反国家法律而定，如果外国烟是通过走私的方式进入的，卖外国烟有可能构成非法经营罪、走私罪等罪名。
2020.12.16 1,016
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员工私自外出怎么处理
职工上班中私自外出，是擅自离开工作岗位的违纪行为，用人单位可以依据依法指定的规章制度进行处罚。《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。最高人民法院《关
2022-02-13 15,340 -
外卖员打架怎么处理
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身
2022-03-16 15,340 -
物价员私自卖车处罚
看物价部门对于盗窃车辆的定价了。构成盗窃罪的，可以根据不同情形确定量刑起点和增加刑罚量：（1）盗窃数额达到1000元的，或者一年内入户盗窃或者在公共场所扒窃三次的，或者盗窃数额达到800元、并具有《最
2022-03-16 15,340 -
私自卖厂怎么处理
私下卖厂的合伙人已经违反了合伙协议的约定，属于私自处理，对此，其他合伙人可以直接要求该合伙人进行赔偿，如果协商不成，可以直接起诉维权，以此来维护你们的合法权利。
2022-01-11 15,340
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01:09
外企裁员不赔偿怎么办先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。
653 2022.04.17 -
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
874 2022.06.22 -
00:57
被变相裁员怎么办公司变相辞职是不合理的。用人单位必须先与劳动者约定，未经劳动者同意，用人单位单方面调整职务，原则上无效。当事人可以申请仲裁解决劳动争议，劳动者可以继续要求施工单位履行合同，或者当事人可以终止合同并要求两倍的经济补偿。用人单位与劳动者之间发生
1,231 2022.04.17
