追讨工资不发的方法是什么？
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劳动者追讨工资最快的方法可能是向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资并对用人单位进行处罚。除此之外，劳动者还可以去向劳动仲裁委申请劳动仲裁；仲裁之后，用人单位仍不支付工资的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。
工程欠款追讨的方法如下： 1、与欠款人进行协商； 2、找追债公司帮助； 3、法律途径所谓法律途径，无非是指通过向法院提起诉讼，等待法院判决之后，申请法院强制执行； 4、在工程欠款中，欠款人一般都处于比较强势的地位，无论是发包人欠款，还是转包人、违法分包人欠款，都有各种理由不支付工程欠款； 5、如工程质量有问题、工程延期、发包人未支付工程款、转包人或违法分包人携款潜逃、发包人拒不结算、拒不验收等等，但这些都不是拒不支付工程欠款的根本理由。
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如何追讨中介不发工资在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
2021.01.07 312 -
不发工资处理方法是什么不发工资处理方法如下：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；2、企业没有按时发公司可以要求让公司立即支付
2022.11.11 172 -
快速追讨债务的方法是什么通过诉讼方式合法讨债的方法是: 1、确定被告:属于夫妻共同债务的，应起诉夫妻双方;债务人是公司的，股东是否出资不实、虚假出资、过桥出资、抽逃出资;股东有无滥用公司法人独立地位和股东有限责任，给债权人造成严重损害的行为，应追加股东为被告。 2
2020.08.11 149
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追讨工资的法律程序是什么
1、协商：就是直接与公司法定代表人要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁
2022-11-13 15,340 -
追讨工资的法律依据是什么？
1、协商：就是直接与公司法定代表人要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁
2023-03-15 15,340 -
追讨债务的法律方法是什么
一、诉讼追债的法律技巧 1.及时保全债务人的财产 针对那些有履行债务能力的债务人或者是虽没有履行债务的能力但有相当的资产的，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第92条、93条的规定，在诉讼前或诉讼过程中
2022-06-13 15,340 -
什么是合法追讨债务的方法
追讨欠款，能够协商可尽量协商，无法协商的，应当在诉讼时效内及时向人民法院起诉，如有对方的财产线索可向法院提供申请保全。 法院判决后，欠债人仍不偿还借款的，还可以申请法院执行。 申请支付令也是收回欠款的
2023-05-09 15,340
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01:17
民工讨薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17 -
01:11
工程欠款怎么追讨被拖欠工程款时首先可与欠款人进行协商解决。如果协商不成，必须尽快向法院起诉要求其还款，一旦过了三年的诉讼时效，将丧失胜诉权。通过诉讼的方式来追讨欠款，待法院做出判决后若对方仍拒绝履行和解协议，直接向法院申请强制执行该协议即可。在受理强制执行
1,111 2022.04.17 -
01:12
欠钱不还怎么追讨一般情况下，债务人欠钱不还的，债权人可以带着转账记录、欠条等证据到管辖区的人民法院提起诉讼追回债务。只要案情清楚，被告个人信息完整，人民法院都会立案受理。人民法院通知被告在有效期内举证，之后就会排期、发送开庭通知书。然后法院会开庭审理，作出
863 2022.05.11
